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[单选题]

工资总额是: （)。

A.只支付有薪酬员工

B.包括扣除任何项目前的员工所有的基本工资、加班费、佣金和红利

C.减去政府扣除和自动扣除后的部分

D.功工资单上实际支付的金额

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“工资总额是: ()。”相关的问题

第1题

当政府税收或转移支付有一定变化时，消费的变化量与其相比：（)

A.变化较大

B.变化相等

C.难以确定

D.变化较小

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第2题

网络消费者在决策购买某种商品时，一般具备三个条件：()。

A.对支付有安全感

B.对厂商有信任感

C.对市场前景有憧憬

D.对产品有好感

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第3题

当政府税收或转移支付有一定变化时，消费的变化量与其相比（）。

A.变化相当

B.难以确定

C.变化较小

D.变化较大

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第4题

当政府税收或转移支付有—定变化时，消费将（）。

A.变化相等的数量

B.保持稳定不变

C.只有较少量的变化

D.以上说法均不准确

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第5题

网上消费者在决策购买某种商品时，一般必须具备哪三个条件？（)

A.对物流有信任感

B.对厂商有信任感

C.对支付有安全感

D.对自己的判断力有信心

E.对产品有好感

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第6题

下列各项不属于工资总额内容的是：()

下列各项不属于工资总额内容的是：（)

A、出差伙食补助

B、支付给职工病假期间的工资

C、劳动保险和职工福利方面的各项费用

D、有关离休、退休人员待遇的各项支出、劳保支出

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第7题

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据()。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据（)。

A、正确

B、错误

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第8题

“应付工资”科目核算的内容包括：()

“应付工资”科目核算的内容包括：（)

A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等

B、包括在工资总额内的，不在本月支付的应发给职工的款项

C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项

D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项

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第9题

（)是用人单位支付给劳动者的所有非经济形式的外在报酬，包括（)、（)、（)、（)等。

A.间接薪酬

B.员工福利

C.员工保护

D.法定假期

E.员工服务

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第10题

理想的薪酬方案特征包括()。

A.组织支付得起

B.符合法律要求

C.外部竞争力

D.内部公平

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第11题

在饭店业，客房清洁工和行李员、白班员工和夜班员工之间的工资存在差异，这体现了薪酬管理的（)。

A.合法原则

B.效率原则

C.外部公平原则

D.内部公平原则

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