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[主观题]

组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。()

组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。（)

T.对

F.错

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发布时间：2022-12-02

更多“组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。()”相关的问题

第1题

高层管理者的组织职能包括()

A.工作分析

B. 部门内任务划分、制定岗位

C. 组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道

D. 分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门。

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第2题

组织的目标能否实现任务能否完成，在很大程度上就取决于占据这些职位的人员能否满足相应的职位要求。（)

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第3题

职位分类结构中，划分职等的目的是在部门中建立（)

A.专业体系

B.职组和职系

C.统一的工资报酬体系

D.职级规范

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第4题

个体职位设计更适合组织外部法律压力较大的情境。()

个体职位设计更适合组织外部法律压力较大的情境。（)

A.正确

B.错误

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第5题

人们所设计编制的一种收集有关风险信息的表格、框架，并借以识别风险的一种方法是()。

A.组织结构法

B. 财务报表法

C. 风险清单识别法

D. 资产损失分析法

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第6题

组织可以看成是由各种各样的职位、职位间的关系及其相互作用所构成的具有特定功能的有机体。（)

组织可以看成是由各种各样的职位、职位间的关系及其相互作用所构成的具有特定功能的有机体。()

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第7题

从分工和协作的意义上讲，组织实际上是一种有意识形成的职位结构或角色结构

A．错误

B．正确

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第8题

区域销售组织的建立方法是企业在各个区域设两个区域销售经理，负责企业的销售工作。()

区域销售组织的建立方法是企业在各个区域设两个区域销售经理，负责企业的销售工作。（)

A.错误

B.正确

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第9题

在完成一项或多项责任的组织中的一个任职者所对应的位置就是一个()。

A.任务

B.职责

C.职位

D.工作要素

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第10题

物流组织机构的设计的内容包括物流决策组织系统的设计、物流指挥系统的设计、职能参谋系统的设计、内部各个局部开展工作的要求、组织信息沟通方式的选择。()

物流组织机构的设计的内容包括物流决策组织系统的设计、物流指挥系统的设计、职能参谋系统的设计、内部各个局部开展工作的要求、组织信息沟通方式的选择。（)

A.正确

B.错误

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第11题

为在非营利组织当中推行TQM应注意：（)

A.进行TQM的教育

B.认清属于自己的顾客,并满足他们的需求

C.建立工作团队

D.持续不断地对质量进行改进

E.先在某一个部门进行实验，成功之后再推广至整个组织

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