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[单选题]

要使以（)为导向的工资制度发挥有效作用，我们必须首先做好绩效评价工作。

A.技能

B.能力

C.绩效

D.创新

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发布时间：2022-12-02

更多“要使以()为导向的工资制度发挥有效作用，我们必须首先做好绩效评价工作。”相关的问题

第1题

警报传播的注意事项包括（)。

A.以受众为导向

B.手段有效

C.制度权威性

D.随时随地

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第2题

以下哪些属于日本住宅公库的特点（)

A.发挥住宅振兴和引导作用

B.制度完善的信用补充体系

C.以财政投融资制度为支撑的筹资机制

D.高效率的机构和信用信息网络体系

E.重视住宅融资业务的咨询服务和普及推广

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第3题

报酬(薪酬)能够发挥的功能包括()。

A.竞争功能

B.激励功能

C.导向功能

D.保障功能

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第4题

文化类社会组织在文化治理体系中可以发挥“第三部门”的作用，它与政府、市场所承担的公共文化服务职能相辅相成，在资源动员、服务提供、活动实施、运营管理等方面具有专业化的能力和独特的作用，是政府以社会化机制和方式提供公共文化服务的主要依靠力量之一。()

文化类社会组织在文化治理体系中可以发挥“第三部门”的作用，它与政府、市场所承担的公共文化服务职能相辅相成，在资源动员、服务提供、活动实施、运营管理等方面具有专业化的能力和独特的作用，是政府以社会化机制和方式提供公共文化服务的主要依靠力量之一。（)

A、错误

B、正确

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第5题

美国电子政务的发展重塑了政府对公众的服务流程,建立了（)的电子政府。

A.以政府为导向

B.以技术为导向

C.以社会为导向

D.以客户为导向

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第6题

为更好发挥大黄的泻下作用，宜用（)

A.酒大黄

B.生大黄

C.熟大黄

D.大黄炭

E.制大黄

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第7题

全面质量管理的核心原则包括（)。

A.领导力

B.以顾客为导向

C.持续改进

D.全员参与

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第8题

怎样解决好领导创新面临的现实问题()。

A.以事业为导向

B.以大局为出发

C.以人为根本

D.以群众利益为基础

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第9题

日本政府公务员的工资制度为（)

A.供给制

B.结构工资制

C.年功工资制

D.指数薪资制

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第10题

人身保险营销始终以公司的最终利益为目标导向，为不断提高公司利润开展活动。()

人身保险营销始终以公司的最终利益为目标导向，为不断提高公司利润开展活动。（)

A.错误

B.正确

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第11题

以客户为导向、以流程为主线的新型人力资源管理部门组织结构形式不包括()。

A.行政中心

B.服务中心

C.业务中心

D.专家中心

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