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[主观题]

一般的国家机构和部门均有权进行人事立法工作。()

一般的国家机构和部门均有权进行人事立法工作。()

T.对

F.错

答案
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更多“一般的国家机构和部门均有权进行人事立法工作。()”相关的问题

第1题

综观世界各国的竞争法律制度,表现出以下特点()

A.近年来,竞争法的新发展表现出反限制竞争法松驰的现象

B.各国(地区)的竞争法制度大体可分为反限制和反不正当竞争两个方面的内容

C.世界各国(地区)的竞争立法模式一般采用反限制竞争法和反不正当竞争法分立的立法模式。

D.各国(地区)竞争法均规定了专门执法机关进行专门管理或执法。

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第2题

根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的要求,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。一般应当按照干部管理权限,由纪律检查机关或者()的有关单位提出意见,报本机关或者本部门领导批准。

A.组织(人事)部门

B.上级单位组织人事部门

C.纪检监察部门

D.上级单位纪检监察部门

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第3题

关于民主集中制,下列说法正确的是()

A.民主集中制是指在民主基础上的集中和集中指导下的民主相统一

B.从权力顶点角度看,保证人民当家做主,国家的一切权力属于人民,由人民代表大会行使

C.从议行关系角度看,保证立法和决策民主化和执行的集中化与分工责任制

D.从横向结构角度看,保证国家机关之间合理分工、协调运作,依法进行权力制约

E.从纵向结构角度看,保证合理划分中央和地方国家机构的职权和管理权限,充分发挥两者的积极性

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第4题

从国家权力系统的()关系角度看,国家机构由立法、行政、司法、检察等组成。

A.横向

B.纵向

C.复合

D.单一

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第5题

国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。

A.准许就业最低年龄的立法

B.未成年工夜间工作方面的立法

C.体格检查方面的立法

D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定

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第6题

教育部一般包括()部门。

A.教育的行政管理

B.财务和物资

C.人事

D.制定计划

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第7题

以下哪些项目属于公司行政管理的规定()
A.员工上班期间必须佩戴工牌,否则责任人罚款20元/次,直接主管承担连带责任20元/人/次。工牌丢失补办20元/次B.所有员工应保持手机、微信、钉钉的24小时开通,并下载使用钉钉软件的客户端,公司事务发送即默认视为已传达C.任何员工禁止在公司内的办公以及生产区域、室内公共场所、卫生间和楼梯间吸烟。如发现违反规定者,公司将进行处罚:员工本人处以200元及连带责任部门领导处以100元罚款,发现第二次直接开除处理可以匿名向人事部举报,人事将严格保密,举报人奖励50元/次D.每次下班最后离开办公室的同事,务必检查门、窗、电、水处于关闭的状态
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第8题

公务员的考试录用一般是由()部门组织实施的。

A.组织人事

B.党委组织

C.干部人事

D.政府人事

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第9题

破除公司自上而下的垂直结构,打破公司内部各职能部门与部门之间的界限,除财务、人事两部门设少数高级行政人员外,公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)这种管理是()。

A.扁平化管理

B.集中式管理

C.分散式管理

D.模块化管理

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第10题

10员工调休需提前申请,并以不影响部门工作为前提下当月完成,跨月作废且以往年度的不再做继续累计。需调休填写《调休申请表》,由人事助理确认签字后,部门经理签批()
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第11题

法的编纂是一项重要的(),必须由有权立法的机关依法定程序进行,其结果是产生新法或法典。

A.立法活动

B.司法活动

C.执法活动

D.守法活动

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