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[多选题]

在职业道德规范中,热情服务要求保卫管理员()。

A.树立客户至上的意识

B.把公司利益放在首要地位

C.适时征求客户的意见和建议

D.以负责的态度为客户服务

答案
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更多“在职业道德规范中,热情服务要求保卫管理员()。”相关的问题

第1题

教师在职业道德修养中要达到慎独,应着重从几个方面下功夫 ()

A.要求教师注意把师德规范内化为内心信念,化作行为的品质。

B.要在“隐”和“微”处着手,狠下功夫。

C.要重视在无人监督下,自觉履行师德规范,养成良好的师德行为习惯。

D.即使在独处和无人监督之时,也依然按照师德规范行事。

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第2题

企业在职业病防治中应采取的措施是什么?

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第3题

在职业生涯规划的评价体系中,社会评价的评价者是()。

A、社会舆论

B、父母

C、上司

D、本人

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第4题

在职业经历理论中,个体会在职业兴趣、能力与职业社会价值、就业机会的综合考虑之上,开始择业尝试
的阶段是____

A成长阶段

B探索阶段

C确立与发展阶段

D下降阶段

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第5题

化妆师职业守则中"热情服务",要求化妆师对待顾客要有

A.热情

B.诚实守信

C.服务周到

D.服务细致

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第6题

在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些?

A.寻找并正确迭择个人的职业锚

B.切实努力,提升能力与续效

C.关注职业阶段的変化,及时进行调整

D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略

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第7题

在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()

A.职业生涯发展文件

B.职业生涯规划表

C.职业生涯规划指导手册

D.职业生涯规划方案

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第8题

军队退役人员,可以申报高级保卫管理员。()
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第9题

保卫管理员职业道德具有约束、规范保卫服务行为的作用。()
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第10题

保卫管理员对日常接触的上级领导应行举手礼。()
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第11题

根据《保卫服务管理条例》规定,()不是保卫管理员的权利。

A.享受劳动保护

B.享受社会保险

C.检查出入车辆

D.签订劳动合同

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