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[主观题]
在公平理论中，员工只考虑他们通过努力获得绝对报酬()。
在公平理论中，员工只考虑他们通过努力获得绝对报酬（)。
A、正确
B、错误
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A、正确
B、错误
答案
更多“在公平理论中，员工只考虑他们通过努力获得绝对报酬()。”相关的问题
第1题
A.企业文化给员工传达一种认同感
B.企业文化能促使员工对某件事更加努力
C.作为一个社会系统，文化使组织更稳定
D.文化使员工感觉到组织行为，这为员工提供一个参考坐标系，是他们采取恰当行动的指南
第2题
A.使学生有效的获得知识
B.给受训者真实的学习感受
C.给受训者独立解决问题的机会
D.有利于学习者之间的沟通与协作
第3题
A.开始会增加自己的投入，然后不再受到激励
B.减少自己的投入
C.努力增加B的报酬
D.使B减少投入
E.什么都不做
第4题
A.希望教师要改革教学方式，不要把关注点过分集中在具体知识或技能的教学上
B.着力组织适合幼儿的活动，创造适宜的教育环境
C.从幼儿的实际生活中去发现教学赖以展开的资源
D.通过作用于幼儿的活动来对幼儿发生影响，让他们获得一定的知识和技能
E.从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展
第6题
A.培训的主要目的是提高员工的素质
B.培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标
C.培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为
D.培训主要包括有计划的、有系统的各种努力
第7题
A.错误
B.正确
第8题
A.建立明确的通胀目标，并坚持不管
B.通过公开市场操作影响总供给
C.通过公开市场操作影响总需求
D.保持货币供应稳定增长
E.只专注于长期目标
第9题
A.正确
B.错误
