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[主观题]

领导变革，首先要确认变革的目标、可能遇到的阻力以及变革要经历的不同阶段。()

领导变革，首先要确认变革的目标、可能遇到的阻力以及变革要经历的不同阶段。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-02

更多“领导变革，首先要确认变革的目标、可能遇到的阻力以及变革要经历的不同阶段。()”相关的问题

第1题

领导变革，首先要确认变革的目标、可能遇到的阻力以及变革要经历的不同阶段。()

领导变革，首先要确认变革的目标、可能遇到的阻力以及变革要经历的不同阶段。（)

A.正确

B.错误

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第2题

管理是一种变革的力量，而领导则是一种程序化的控制工作。()

管理是一种变革的力量，而领导则是一种程序化的控制工作。（)

A.错误

B.正确

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第3题

“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自()对政治领导类型的划分。

A.阜南

B.达斯

C.加德纳

D.伯恩斯

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第4题

下列不属于核心模块的是（)

A.人际交往能力

B.领导变革

C.结果导向

D.建立联盟

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第5题

变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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第6题

争取法律主权的斗争往往成为外发型法制现代化国家从事法制变革运动的重要目标。()

争取法律主权的斗争往往成为外发型法制现代化国家从事法制变革运动的重要目标。（)

A.错误

B.正确

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第7题

组织文化的副作用主要表现为()。

A.变革的障碍

B.多元化的障碍

C.兼并和收购的障碍

D.实现组织目标障碍

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第8题

组织开发变革之中，一个组织最核心的力量来自（)。A组织结构B组织成员C组织环境D组织目标

组织开发变革之中，一个组织最核心的力量来自()。

A组织结构

B组织成员

C组织环境

D组织目标

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第9题

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（)A.再冻结B.激励C.管理D.目标

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()

A.再冻结

B.激励

C.管理

D.目标

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第10题

信息系统的诸多评价目标或指标中，有些较为重要。从以下内容看，其中()是最重要的。

A.直接的经济效益指标

B.对企业变革所起的重要性

C.可靠性性能指标

D.信息资源开发利用程度

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第11题

信息系统的评价是多目标决策问题,在诸多评价目标或指标中,有些较重要,有些则较次要。从以下内容看,其中()是最重要的。

A.直接的经济效益指标

B.可靠性性能指标

C.信息资源的开发利用程度

D.对企业变革所起的作用大小

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