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[多选题]

从配送对象的品种、数量的多少来看，物流配送可分为以下()三类。

A.少品种、大批量配送

B.多品种、少批量配送

C.少品种、少批量配送

D.多品种、大批量配送

E.配套型配送

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发布时间：2022-12-03

更多“从配送对象的品种、数量的多少来看，物流配送可分为以下（)三类。A、少品种、大批量配送B、多品种、少”相关的问题

第1题

在规定的时间间隔进行物品配送，每次配送的品种和数量，按用户要求进行配送的配送

服务的形式是（）。

A.定时配送

B.定量配送

C.定线配送

D.加工配送

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第2题

生育社会保险从保险对象和筹集基金规模而言，是小险; 从其保险的支付期限来看，是短险; 但从其承担的重大责任来看，则是重险。()

生育社会保险从保险对象和筹集基金规模而言，是小险; 从其保险的支付期限来看，是短险; 但从其承担的重大责任来看，则是重险。（)

A.错误

B.正确

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第3题

生育社会保险从保险对象和筹集基金规模而言，是小险;从其保险的支付期限来看，是短险;但从其承担的重大责任来看，则是重险。()

生育社会保险从保险对象和筹集基金规模而言，是小险;从其保险的支付期限来看，是短险;但从其承担的重大责任来看，则是重险。（)

A.正确

B.错误

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第4题

在供应商管理中，从评估要素来看，（）是最基本的前提。

A.数量

B.质量

C.价格

D.信誉

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第5题

从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

从薪酬调查的（)来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A、方式

B、组织者

C、具体内容

D、作用

E、对象

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第6题

从组织行为学的研究对象和涉及范围来看，可分成三个层次，即个体行为、团队行为和组织行为。()

从组织行为学的研究对象和涉及范围来看，可分成三个层次，即个体行为、团队行为和组织行为。（)

A.正确

B.错误

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第7题

从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.方法

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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第8题

从社会保障实践内容来看，社会保障规定项目和范围的各种物质利益和自然人是社会保障法的()

A.调整对象

B.主体

C.客体

D.具体内容

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第9题

从国家赔偿立法的发展历史来看，各国国家赔偿法最初都以立法活动为主要规范对象。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

从加工环境来看，JIT与MRP的不同之处在于（)。

A、JIT既适用于批量生产，也适用于单件或多品种小批量生产

B、JIT更适合于生产高度重复性产品的系统

C、需要一定的硬件、软件，投资费用高

D、没有在制品库存，废品率为零

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第11题

从信息处理的工作量来看，信息处理所需资源的数量随管理任务的层次而变化，层次越高，所需信息量（）。

A.越大

B.越小

C.不大不小

D.不一定

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