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[单选题]

假设有一组数据:工资为800元、职称为“讲师”、性别为“男”,在下列逻辑表示式中结果为“假”的是()。

A.工资 800 AND 职称=“助教” OR 职称=“讲师”

B.性别=“女” OR NOT 职称=“助教”

C.工资=800 AND (职称=“讲师” OR 性别=“女”)

D.工资 800 AND (职称=“讲师” OR 性别=“男”)

答案
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更多“假设有一组数据:工资为800元、职称为“讲师”、性别为“男”,在下列逻辑表示式中结果为“假”的是()。”相关的问题

第1题

工资、薪金所得的附加减除费用为()。

A.800元

B.1600元

C.2000元

D.4800元

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第2题

我国《国家赔偿法》规定,误工减少的收每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算,其总计的最高额为国家上年度职工年平均工资的()

A.5倍

B.10倍

C.15倍

D.20倍

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第3题

自2011年9月1日起,我国个人所得税中对工资薪金所得的月法定扣除额是人民币()

A.2000元

B.800元

C.3500元

D.1600元

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第4题

下列各项所得中,在计算个人所得税时,可以定额减除800元或者定率减除20%费用的是()

A.工资、薪金所得

B.个体工商户的生产、经营所得

C.劳务报酬所得

D.利息、股息、红利所得

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第5题

工资的职能有哪些()

A.调节职能

B.补偿职能

C.激励职能

D.效益职能

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第6题

职位分类结构中,划分职等的目的是在部门中建立()

A.专业体系

B.职组和职系

C.统一的工资报酬体系

D.职级规范

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第7题

企业为生产和销售活动而采购材料或商品,支付工资和其他营业费用等,这些因企业经营而引起的财务活动,称为()

A.筹资活动

B. 投资活动

C. 分配活动

D. 资金营运活动

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第8题

()是指运用科学的程序对职位进行比较,以确定相对于另一职位在工资或薪金等级中的位置。

A.工作分析

B.职位评价

C.绩效管理

D.薪酬设计

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第9题

假设有一面值为1000元的中期国库券,期限为2年,息票利率为10%,每年年末支付一次利息,无风险利率为15%,债券的当前市场价格为()。

A.918.71

B.1000

C.847.22

D.869.56

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第10题

一组数据的标准差,反映这组数据的()。

A.分布范围

B.差异大小

C.取值水平

D.集中位置

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第11题

概括一组数据的集中趋势的统计量数是()。

A.比例

B.平均数

C.标准差

D.频数

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