重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 土木工程
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

施工准备工作中的项目组织与人力资源准备工作包括()。

A.建立项目管理机构与管理制度

B.确立劳动组织模式

C.劳务分包与进场

D.安全教育与技术交底

答案
查看答案
更多“施工准备工作中的项目组织与人力资源准备工作包括()。A、建立项目管理机构与管理制度B、确立劳动”相关的问题

第1题

项目评估就是在()的基础上,在()之前,对其市场、资源、技术、经济和社会等方面的问题进行再分析、再评价,以选择最佳投资项目(或投资方案)的一种科学方法。
项目评估就是在()的基础上,在()之前,对其市场、资源、技术、经济和社会等方面的问题进行再分析、再评价,以选择最佳投资项目(或投资方案)的一种科学方法。

A、组织与指挥

B、施工准备

C、可行性研究

D、最终决策

点击查看答案

第2题

下述准备工作中,属于现场准备工作内容的是()。

A.组织施工队进场

B.建立健全规章制度

C.图纸会审

D.“三通一平”

点击查看答案

第3题

施工准备是项目建设前期阶段的重要工作阶段。()
施工准备是项目建设前期阶段的重要工作阶段。()

A、错误

B、正确

点击查看答案

第4题

设计方的项目管理工作主要在设计阶段进行,但它也会涉及()。

A.设计前准备阶段

B.施工阶段

C.动用前准备阶段

D.决策阶段

E.保修阶段

点击查看答案

第5题

下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

点击查看答案

第6题

政策评估的一般步骤:()

A.组织准备

B.人力准备

C.具体实施

D.撰写报告与总结

点击查看答案

第7题

人力资源规划过程包括的步骤有()。

A.预测阶段

B.评估阶段

C.实施阶段

D.准备阶段

点击查看答案

第8题

园林土方施工准备的内容有

A.场地清理

B.修筑临时性道路以及水电线路

C.机具进场、临时停机棚与修理间搭设

D.设置施工管理机构

E.施工预算

点击查看答案

第9题

人力资源计划中一定要包括项目组织、角色与职能和人员配备管理计划。()
人力资源计划中一定要包括项目组织、角色与职能和人员配备管理计划。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第10题

下列属于幼儿数学教育活动评价的具体项目与指标的有____。

A.活动目的

B.活动内容

C.活动过程

D.活动准备。

点击查看答案

第11题

非政府组织战略管理的程序包括()

A.战略准备和战略分析

B.战略规划

C.战略实施

D.战略监督与评估

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝