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[主观题]

按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()

按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()

A.错误

B.正确

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更多“按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()”相关的问题

第1题

按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()

按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()

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第2题

我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议的,其处理途径有下列()等几种。A 当事人协商解决B 当

我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议的,其处理途径有下列()等几种。

A 当事人协商解决

B 当地劳动行政部门组织有关各方协调处理

C 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D 当事人向人民法院提起诉讼

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第3题

我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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第4题

我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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第5题

按照劳动法的规定,下列不能成为劳动者的是()。

A.大张因盗窃犯罪服刑,在监狱内参与劳动

B.老李在退休后被单位返聘做技术顾问

C.小孙大学毕业后在一家公司上班,签订了劳动合同,并按月从公司领取工资

D.小王15岁时在某工厂做暑期工

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第6题

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()

A.劳动法律关系主体具有平等性

B.劳动法律关系主体具有隶属性

C.劳动法律关系的内容是劳动

D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

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第7题

依据《劳动法》规定,解决劳动争议应当根据基本原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,处理劳动争议的基本原则包括()

A.依法处理原则

B.公正原则

C.支持诉讼原则

D.及时处理原则

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第8题

根据《劳动法》第83条的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起30日内可向人民法院提起诉讼。()
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第9题

根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是正确的?()

A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度

B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日

C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准

D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时

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第10题

《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。

A、2年

B、1年

C、6个月

D、60日

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