题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()
按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()
A.错误
B.正确
答案
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A.错误
B.正确
第2题
我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议的,其处理途径有下列()等几种。
A 当事人协商解决
B 当地劳动行政部门组织有关各方协调处理
C 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D 当事人向人民法院提起诉讼
第3题
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
第4题
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
第5题
A.大张因盗窃犯罪服刑,在监狱内参与劳动
B.老李在退休后被单位返聘做技术顾问
C.小孙大学毕业后在一家公司上班,签订了劳动合同,并按月从公司领取工资
D.小王15岁时在某工厂做暑期工
第6题
A.劳动法律关系主体具有平等性
B.劳动法律关系主体具有隶属性
C.劳动法律关系的内容是劳动
D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
第7题
A.依法处理原则
B.公正原则
C.支持诉讼原则
D.及时处理原则
第9题
A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度
B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日
C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准
D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时