重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 工商管理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

建设性冲突和破坏性冲突的区分不是绝对的,二者之间的界限也并不清楚明确,往往是(),也可以互相转化。

建设性冲突和破坏性冲突的区分不是绝对的,二者之间的界限也并不清楚明确,往往是(),也可以互相转化。

答案
查看答案
更多“建设性冲突和破坏性冲突的区分不是绝对的,二者之间的界限也并不清楚明确,往往是(),也可以互相转化。”相关的问题

第1题

进行会议沟通时,会议主席应采取()来控制和处理破坏性冲突。

A.建设性表达

B.批评式表达

C.客观性评价

D.评估式表达

点击查看答案

第2题

为了提高组织的活力,可以主动激发建设性冲突。()
为了提高组织的活力,可以主动激发建设性冲突。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第3题

非建设性冲突的特点双方极为关注自己的观点是否取胜。()
点击查看答案

第4题

建设性冲突的特点包括

A.双方极为关注自己的观点是否取胜

B.双方都关心实现共同目标和解决现有问题

C.双方不原意听取对方意见

D.互相交换意见的情况不断减少

点击查看答案

第5题

组织中的破坏性(有害)冲突特点与作用包括()。

A.关心胜负

B.导致组织内耗

C.形成对立和相互攻击

D.身心健康亏损

点击查看答案

第6题

以下()是美国管理学家巴纳德所提出。

A.写作系统论

B.组织平衡论

C.群体原则

D.建设性冲突思想

点击查看答案

第7题

现代冲突管理观认为()。

A.要化解冲突

B.要消除冲突

C.冲突具有破坏性

D.冲突具有双重性

点击查看答案

第8题

冲突的相互作用观点,这种观点认为冲突是任何群体与生俱来、不可避免的结果,但它并不一定是破坏性的,存在着对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性,这种观点建议要接纳冲突,使它的存在合理化。()
点击查看答案

第9题

下列建设性冲突的特点不正确的是:()。

A.双方极为关注自己的观点是否取胜

B. 相互交流信息不断增加

C. 双方愿意了解彼此的观点

D. 以争论问题为中心

E. 双方争论是为了寻求较好的方法解决问题

点击查看答案

第10题

下列非建设性冲突的特点不正确的是:()。

A.双方都关心实现共同的目标

B. 双方都极为关注自己的观点是否取胜

C. 双方都不愿意了解对方的意见

D. 时常发生由争论问题转为人身攻击

E. 双方交换意见的情况不断减少

点击查看答案

第11题

特权的法律冲突主要是由于各国在物权方面的法律规定而造成的,具体表现在()

A.物权客体的范围各国规定不同

B.物权的种类和内容各国规定不同

C.物权的取得、变更和消灭的条件各国规定不同

D.动产和不动产的区分各国规定不同

E.物权的保护方法各国规定不同

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝