要设计出高质量的政策方案,至少必须做到()
A.从实际出发,实事求是
B.解放思想,大胆创新
C.独立思考,集思广益
D.设计出尽可能多的政策方案
A.从实际出发,实事求是
B.解放思想,大胆创新
C.独立思考,集思广益
D.设计出尽可能多的政策方案
第2题
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
第3题
A、针对个性原则
B、目标性原则
C、过程性原则
D、全面性原则
第4题
A.导向性原则
B.有效性原则
C.民主性原则
D.科学性原则
E.规范性原则
第5题
A.率领同盟者向着共同的敌人作坚决的斗争,并取得胜利
B.坚持独立自主的原则,对同盟者实行又联合又斗争的政策
C.对同盟者给以物质福利,至少不损害其利益,同时给予政治教育
D.对同盟者采取“有理、有利、有节”的策略原则
E.坚持发展进步势力、争取中间势力、孤立顽固势力的方针
第6题
A.规划设计必须坚持以正确的目标为方向,所有干预活动均需围绕目标而展开
B.要因地制宜,结合人、才、物的实际情况而制订规划设计
C.引导群众参与到项目的制订及其实施的全过程中去,才能收到良好效果
D.在制订项目计划时,要尽量预计到实施过程中可能发生的情况,事先准备解决方案
E.为保证项目实施效果,计划的重点越详细越好,应尽量做到面面俱到,以防遗漏
第8题
A.正确
B.错误