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[判断题]

在拉伸矫正过程中要注意消除金属件内应力。()

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更多“在拉伸矫正过程中要注意消除金属件内应力。()”相关的问题

第1题

在下列几个选项当中,有哪些选项()属于退火的目的及作用。

A.降低硬度,以便于切削加工

B.提高硬度和耐磨性

C.细化晶粒及改善组织,提高力学性能

D.消除内应力

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第2题

低碳钢试件在整个拉伸过程中,应力应变曲线变化分为以下几个阶段()。
低碳钢试件在整个拉伸过程中,应力应变曲线变化分为以下几个阶段()。

A、弹性阶段

B、强化阶段

C、比例阶段

D、屈服阶段

E、颈缩阶段

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第3题

在评价中心的报告撰写过程中,要知道反馈时要注意具体而不流于宽泛,同时要聚焦于行为,而不是()。
在评价中心的报告撰写过程中,要知道反馈时要注意具体而不流于宽泛,同时要聚焦于行为,而不是()。

A.推理分析

B.客观评价

C.主观评价

D.面谈或指教

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第4题

在塑造企业价值观的过程中,我们要注意建立和减轻的保障机制包括()。

A.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来

B.建立培训制度,特别是新职工的教育和培训制度

C.建立健全奖惩制度

D.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度

E.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度

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第5题

造成心理疲劳的原因有()

A.长时间学习,大脑未得到充分休息而产生保护性抑制

B.学生在学习之后产生的疲劳主要是心理疲劳

C.学习压力过重造成学生在学习过程中的过分紧张和焦虑

D.要从根本上消除学习之后的心理疲劳,必须进行心理的自我调节

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第6题

复习是学习过程中不可缺少的环节,是巩固知识,形成能力的基本保证。复习要注意:_______

A.要及时复习

B.注意记好笔记

C.间隔性复习

D.系统性复习

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第7题

下列属于设备有形磨损的是()。

A.设备贬值

B. 零部件损坏

C. 金属件生锈

D. 橡胶件老化

E. 设备技术淘汰

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第8题

奖惩措施实施中应注意的问题有()

A.注意把握奖惩的频率

B. 奖惩要注意时效

C. 注意控制奖惩中的效价差

D. 注意奖惩过程中的心理疏导工作

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第9题

沟通过程中的噪音是无法完全消除的。()
沟通过程中的噪音是无法完全消除的。()

A.正确

B.错误

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第10题

轴向拉伸和压缩的应力是()分布在横截面上。

A.线性

B.均匀

C.二次曲线

D.抛物线

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第11题

在拉伸法测杨氏模量实验中,利用光杠杆测金属丝伸长量的实验方法称为放大法。()
在拉伸法测杨氏模量实验中,利用光杠杆测金属丝伸长量的实验方法称为放大法。()

A.正确

B.错误

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