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[单选题]

税收筹划的战略性思维不包括()

A.立足于企业战略

B. 综合权衡筹划方案

C. 总是选择税负最低的筹划方案

D. 将筹划方案放到整体经营决策中考虑

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发布时间：2022-12-02

更多“税收筹划的战略性思维不包括（)A. 立足于企业战略B. 综合权衡筹划方案C. 总是选择税负最低的筹”相关的问题

第1题

税收筹划的筹划性是指通过企业税务会计的巧妙安排，获得不纳税或是少纳税的利益。()

税收筹划的筹划性是指通过企业税务会计的巧妙安排，获得不纳税或是少纳税的利益。（)

A.错误

B.正确

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第2题

免税技术是指在合法性和效率性的前提下，使纳税人成为()，或使纳税人从事免税活动、使征税对象成为免税对象而免于纳税的税收筹划技术

A.负税人

B. 免税人

C. 扣税人

D. 征税人

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第3题

战略性人力资源管理的方法不包括()

战略性人力资源管理的方法不包括（)

A、开放性人力资源战略管理模型

B、竞争优势模型

C、冰山模型

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第4题

下列关于风险节税的说法，错误的是（）

A.风险节税是指一定时期和一定环境条件下，把风险降低到最小程度去获取超过一般税收筹划所节减的税额

B.风险节税主要是考虑了节税的风险价值

C.风险节税原理又分为确定性风险节税原理和不确定性风险节税原理

D.风险节税原理又分为直接风险节税原理和间接风险节税原理

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第5题

战略性市场进入计划的实施包含营销因素组合的所有内容，在具体实施过程中，这些因素都是企业可以控制，所以（)不包括在内。

A.产品战略

B.价格战略

C.渠道战略

D.大市场营销战略

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第6题

战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求不包括（）。

A.增加事务性活动在薪酬管理中的比重

B.实现日常薪酬管理活动的自动化

C.积极承担新的人力资源管理角色

D.实现日常薪酬管理活动的系统化

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第7题

在我国税收体系中，权利主体一方是代表国家行使征税职责的国家税务机关，不包括()

A.海关

B. 财政部

C. 街道办事处

D. 税务总局

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第8题

从语言规划角度去看语言的人文性主要表现不包括()。

A.语言所反映的文化性质、文化价值和文化功能

B.语言应用中折射出的各种文化现象，如经济形态、思想观念等

C.语言交际中所反映的各个国家的政治制度、经济发展等社会因素

D.语言交际中所反映的语言使用者的思维、情感、态度及其他文化背景等

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第9题

战略性人力资源管理的定位是支持企业获得竞争优势。()

战略性人力资源管理的定位是支持企业获得竞争优势。（)

A.正确

B.错误

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第10题

品牌管理的基本特征包括（)。

A.全方位性

B.长期性

C.系统性

D.战略性

E.专业性

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第11题

下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是()。

A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者

B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求

C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面

D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力

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