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题目内容
（请给出正确答案）
A.驱逐出境
B.遣送所属国
C.通报其所属国实行引渡
D.由我国司法机关审判
答案
更多“某国公民李某曾在国外多次进行贩毒活动，并曾被其所属国通缉。某日，李某到我国境内旅游被拘捕，李某即以非中华人民共和国公民，也未在中华人民共和国境内犯过罪为由提出抗议。我国依法可以对李某采取的措施包括()…”相关的问题
第1题
A.因双方在定居国结婚，不应受理
B.因双方已定居国外10年，不应受理
C.该中国法院有权受理
D.告知双方先订立选择中国法院管辖的书面协议
第2题
A.此措施属于行政强制执行
B.此行为属于行政处罚
C.若李某提起行政诉讼，可由李某所在地或被告所在地法院管辖
D.李某并无不履行义务的行为，不应被强制
第3题
A.正确
B.错误
第4题
A.某载运国际运输货物的船舶在驶往某国途中触礁沉没，货物灭失
B.某批进口货物在卸货过程中有两箱货物落入海中，造成货物灭失
C.某批出口货物在装货过程中，吊车将货物包装钩破，造成货物损失
D.某国际航行船舶在驶往国外途中着火，部分货物灭失
第5题
A.某载运国际运输货物的船舶在驶往某国途中触礁沉没，货物灭失
B. 某国际航行船舶在驶往国外途中着火，部分货物灭失
C. 某批出口货物在装货过程中，吊车将货物包装钩破，造成货物损失
D. 某批进口货物在卸货过程中有两箱货物落入海中，造成货物灭失
第6题
A.某载运国际运输货物的船舶在驶往某国途中触礁沉没，货物灭失
B. 某国际航行船舶在驶往国外途中着火，部分货物灭失
C. 某批出口货物在装货过程中，吊车将货物包装钩破，造成货物损失
D. 某批进口货物在卸货过程中有两箱货物落入海中，造成货物灭失
第7题
甲公司职工李某上班后进行了为期3年的专业技术培训，甲公司为其报销了全部培训费共计算5000元。双方还签订补充劳动协议约定：李某在培训结束后至少须为甲公司服务四年；李某如提前解除合同，应当按每提前一年支付25%培训费的标准进行赔偿。 李某在培训结束并工作3年后，向甲公司递交了辞职申请书。甲公司则要求李某按合同约定赔偿1250元。这时，李某提出由于新的工作尚未落实，希望能减至500元，遭到甲公司的拒绝。李某在提交辞职申请书1个月后，在办妥移交手续的情况下，离开了甲公司。其后，李某多次要求甲公司为其办理退工和退档手续，但甲公司均以培训费未赔而拒绝。离开甲公司4个月后，李某以用人单位未及时退工退档，造成自己既无法领取失业保险金又无法找到正式工作为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求甲公司办理退工退档手续，并赔偿失业期间的损失；而甲公司则以李某违约为由要求赔偿，提起反诉。 问题：(1) 甲公司与李某签订的补充劳动协议所约定的违约金条款是否合法？李某是否应当向甲公司支付违约金1250元？ (2) 李某提出辞职申请并离开甲公司的行为是否合法？为什么？ (3) 甲公司以李某未支付违约金为由而拒绝办理退工和退档手续是否合法？为什么？ (4) 李某是否有权要求甲公司赔偿自己失业期间的损失？法律依据何在？
第8题
A.甲国可以向丁国请求引渡袁某
B.因为袁某从事的是海盗行为，乙国可以依据普遍管辖权原则到丁国将其缉拿归案
C.丁国有权拿捕詹氏并独自对其进行审判
D.根据属人管辖权，甲国可以派出警察到丁国缉拿袁某归案
第11题
A.控告
B.报案
C.告诉
D.举报
