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[主观题]

“正在成长的企业组织要经过五个清晰可辨的发展阶段”，是由（)提出的。

A. 明兹伯格

B. 威廉姆森

C. 格雷纳

D. 韦伯

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发布时间：2022-12-02

更多““正在成长的企业组织要经过五个清晰可辨的发展阶段”，是由（)提出的。”相关的问题

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对于一个正在成长和发展的组织净人员流动率一般等于新进率。()

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A、正确

B、错误

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A.错误

B.正确

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诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为()阶段。

A.四个

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第4题

企业未能全面贯彻市场营销职能的原因主要()。

A.外部环境的制约和影响

B. 企业各部门因认识差异而相互抵制

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对于一个健康的、正在成长的公司来说，经营活动的现金净流量应当是正数，投资活动现金净流量是正数。()

对于一个健康的、正在成长的公司来说，经营活动的现金净流量应当是正数，投资活动现金净流量是正数。（)

A.错误

B.正确

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第6题

不同类型的企业在组织、规模、生产特点、会计职能等方面往往不尽相同，所以所需会计软件的基本组成也

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第7题

国际市场营销组织要解决的关键问题是如何在下属公司自主性适应当地环境和企业作为一个整体一体化贯彻全球战略中取得平衡。()

国际市场营销组织要解决的关键问题是如何在下属公司自主性适应当地环境和企业作为一个整体一体化贯彻全球战略中取得平衡。（)

A、错误

B、正确

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第8题

使命是一个组织的使命就是其目的，也就是它存在的理由。回答企业要成为什么类型的公司，要占领什么样的市场位置，具有什么样的发展能力等问题。()

使命是一个组织的使命就是其目的，也就是它存在的理由。回答企业要成为什么类型的公司，要占领什么样的市场位置，具有什么样的发展能力等问题。（)

A.正确

B.错误

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第9题

德国儿童入学前都需经过一次“入学成熟检查”，检查内容主要包括()

A.儿童在身体成长方面是否适合上学

B.儿童是否具有合格的语言能力

C.儿童是否愿意同他的同学与教师进行交往

D.儿童是否具有较长时间对教材或对谈话题目集中思想的能力

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第10题

反映企业进口用汇经济效益的指标通常有()。

A.两个

B.三个

C.四个

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职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()

职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。（)

A.正确

B.错误

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