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[主观题]

下列哪种仪器分析方法属于分离分析方法（)。

A、色谱法

B、质谱法

C、光谱法

D、热分析法

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“下列哪种仪器分析方法属于分离分析方法（)。”相关的问题

第1题

下列哪种方法被用于将半变动成本分离为固定成本部分和变动成本部分？（)

A.回归分祈

B.保本点分析

C.代数边际分析

D.边际贡献

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第2题

下列仪器分析方法的英文简称，错误的是（)。

A.高效液相色谱法——HPLC

B.紫外-可见分光光度法——IR

C.气相色谱法——MS

D.原子吸收分光光度法——AAS

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第3题

被评价者先看一些有关某个组织管理中的问题材料，然后要求向高层领导提出一个分析报告。此种方法

属于评价中心哪种测试方法()。

A角色扮演

B书面案例分析

C事实判断

D面谈模拟

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第4题

盐酸标准溶液配制，需要采用下列哪种配制方法？

A、直接法

B、间接法

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第5题

流行性出血热一般不采用下列哪种方法降温（)。

A、冰袋降温

B、温水擦浴

C、小剂量退热剂

D、小剂量地塞米松

E、酒精擦浴

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第6题

为了获得不变性的蛋白制剂，可采用下述哪种分离方法？（）

A.低温盐析

B.加热

C.生物碱试剂沉淀

D.乙醇沉淀

E.重金属盐沉淀

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第7题

通过参考文献获取原绐文献是属于下列哪种检索方法。

A.追溯法

B.顺查法

C.倒查法

D.分段法

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第8题

用于工程测量的电磁测距仪，测距精度最高的采用的测距原理是下列中的哪种方法（)

A.光脉冲法

B.相位法

C.视差法

D.叠加法

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第9题

分离培养病毒的方法有_________、_________和_________。

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第10题

下列属于培训需求分析方法的是（)。

A.短文法

B.绩效考评法

C.典型事例法

D.德尔菲法

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第11题

下列属于职位评价定量方法的是（)。

A.职位分析问卷法

B.职位归类法

C.因素比较法

D.职位排序法

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