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[主观题]

员工流动总是对组织有着负面影响的。()

员工流动总是对组织有着负面影响的。（)

A.正确

B.错误

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“员工流动总是对组织有着负面影响的。()”相关的问题

第1题

()是人力资源供给预测的基础。

A.员工流失分析

B.组织内部员工流动分析

C.人力资源供给渠道分析

D.对现有人员进行分析

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第2题

流动率是指员工非主动地永久离开一个组织的概率。()

流动率是指员工非主动地永久离开一个组织的概率。（)

A.正确

B.错误

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第3题

内部调动是指员工在组织中的横向流动，只能由组织提出。()

内部调动是指员工在组织中的横向流动，只能由组织提出。（)

A.正确

B.错误

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第4题

分析组织优势和劣势时，公司通常会忽视______。

A.管理对公司优势的影响

B.雇员在建立公司优势中的作用

C.由上层管理产生的负面影响和劣势

D.组织文化及其影响

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第5题

员工流动中,相对于一家组织而言,属于外部流动的是（)。

A.晋升

B.工作轮换

C.跳槽离职

D.降职

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第6题

绩效考核标准对绝对时期员工努力方向和积极性有着重要的影响，标准应当尽可能用数量表示。()

绩效考核标准对绝对时期员工努力方向和积极性有着重要的影响，标准应当尽可能用数量表示。（)

A、错误

B、正确

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第7题

（）作为员工参与的高级形式，在这种状态下员工在规定的限度内拥有做出决定和采取行动的知识、技能、职权以及意愿，同时，他们对自己行动的后果以及对企业的成功又有着高度的责任感。

A.自主化

B.活性化

C.个性化

D.俱乐部化

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第8题

组织行为学是一门综合性、交叉性学科，虽然它具有自身独立的研究对象、研究内容，但与管理学、行为科学、管理心理学等邻近学科之间都有着密切的关系。()

组织行为学是一门综合性、交叉性学科，虽然它具有自身独立的研究对象、研究内容，但与管理学、行为科学、管理心理学等邻近学科之间都有着密切的关系。（)

A、对

B、错

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第9题

幼儿园的公众对象是指那些与幼儿园发生直接联系或间接联系的并具有影响作用的()，幼儿园与它的公众对象有着共同的目的、利益。

A.个人、群体及组织

B.个人、政府和团体

C.家长、社区和领导

D.个人、单位和社区

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第10题

以下不属于“社会人假设”观点的是()。

A.人的工作积极性主要是由社会性需要引起

B.人总是力图用最小的投入取得满意的报酬

C.人总是被动地在组织的操纵、控制下工作

D.非正式组织是影响组织成员行为的一种潜在力量

E.人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同管理方式作出不同反应

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第11题

群体决策在以下（)方面有着重要的作用。

A.调动员工工作积极性

B.提高工作效率

C.降低风险水平

D.帮助员工形成积极的价值观

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