某公司员工李某,在公司任职3年,2022年1月依法与公司解除劳动关系,获得经济补偿金180000元,生活补助费10000元。此外,当月取得正常工资收入19000元,假设当地上年度职工年平均工资为50000元。不考虑专项扣除和专项附加扣除,李某1月应纳个人所得税()元。
A.1480
B.1620
C.1900
D.2050
A.1480
B.1620
C.1900
D.2050
第2题
A.周某于2005年进入某企业,2013年辞职,2016年6月重新应聘该企业的销售业务主管,聘期3年。周某要求该企业与其订立无固定期限劳动合同
B.齐某与公司签订3年期限劳动合同,现任职期满,单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同
C.钱先生在某公司连续工作满十年的,现要求与公司签订无固定期限劳动合同
D.任某2018年5月任职某公司,一直未与单位签订劳动合同,2019年6月任某提出与公司订立无固定期限劳动合同的要求
第3题
A.丁某曾犯过失杀人罪被判有期徒刑,执行期满3年,被聘任为公司财务负责人,该聘任无效
B.张某曾担任某国有企业的经理,对该国有企业的破产有着不可推卸的责任,该国企破产清算结束后半年内,张某又被委派到一家国有独资公司担任董事长,该委派无效
C.王某有数额较大的个人债务到期尚未清偿,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员
D.某公司董事长宋某在任职期间出了车祸成了植物人,公司应解除其职务
第4题
A.张某,某高校经济学教授,年近80岁,已经退休
B.赵某,原H厂厂长,两年前因对H厂破产负有个人责任而被免职,现为某公司工人
C.李某,因犯罪被剥夺政治权利,执行期满刚满3年
D.王某,商业管理专业博士,有多年的经营管理经验,但近因家庭问题负债50万元。
第5题
李军是否享有继承权?为什么?
第6题
A.0元
B.50万元
C.25万元
D.15万元
第7题
A.13141.18
B.154631.58
C.10070.59
D.12940
第8题
A.某公司与员工约定不得兼职,员工张某偷偷兼职被公司处罚
B.某公司遵循男女平等原则,规定男女员工干同样的工作
C.某售票员发现自己的朋友在排队购票,于是允许其直接到前面购票
D.某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求
第9题
A.赵某,经营能力一流,口才尤佳,但因酷爱行为艺术曾在夜半裸奔遭人非议
B.钱某,曾担任一家长期经营不善的洗浴中心董事,到任后仅一个上午该公司即破产
C.孙某,曾因故意伤害罪被判刑10年,现已释放3年,一直靠在街头卖烤白薯为生
D.李某,现任某市医院妇科大夫
第10题
A.李某的行为与该公司的违法犯罪行为之间没有因果关系,所以李某的行为只是一般的违法违纪行为,不构成犯罪
B.李某的行为与该公司的违法犯罪行为之间有因果关系,所以李某的行为应构成滥用管理公司职权罪
C.李某的行为与该公司的违法犯罪行为之间没有因果关系,但是李某违反了国家的规定,所以李某的行为构成滥用管理公司职权罪
D.李某的行为与该公司的违法犯罪事实之间有因果关系,但是因为李某不可能预见到该公司成立后会实施违法犯罪行为,所以李某的行为不构成犯罪
第11题
资产负债表日后事项
资料:甲股份有限公司(以下简称甲公司)适用的所得税税率为33%,所得税采用应付税款法核算,假定不考虑纳税调整事项。该公司按照净利润的10%提取法定盈余公积。甲公司20×2年度财务会计报告于20×3年2月18日批准对外报出。甲公司发生的有关事项如下:
(1)20×2年12月1日,甲公司因其产品质量问题对李某造成人身伤害,被李某提起诉讼,要求赔偿200万元。至12月31日,法院尚未作出判决。甲公司预计该项诉讼很可能败诉,赔偿金额估计在100万元~150万元之间,并且还需要支付诉讼费用2万元。考虑到公司已就该产品质量向保险公司投保,公司基本确定可从保险公司获得赔偿50万元,但尚未获得相关赔偿证明。
(2)20×3年2月15日,法院判决甲公司向李某赔偿115万元,并负担诉讼费用2万元,甲公司和李某均不再上诉。
(3)20×3年2月21日,甲公司从保险公司获得产品质量赔偿款50万元,并于当日用银行存款支付了对李某的赔偿款和诉讼费用。
要求:编制甲公司20×2年12月31日、20×3年2月15日和20×3年2月21日与诉讼事项有关的会计分录。