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[主观题]

善于“制造新闻”就是指组织要进行新闻炒作。()

善于“制造新闻”就是指组织要进行新闻炒作。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“善于“制造新闻”就是指组织要进行新闻炒作。()”相关的问题

第1题

进行有效激励的要求包括()

A.善于发现和利用差别

B.奖励组织期望

C.激励时要因人制宜

D.系统设计激励策略体系

E.掌握好激励的时间和力度

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第2题

胡乔木在《人人要学会写新闻》中指出:“从文字看上去,说话的人只是客观地、朴素地叙述他所见所闻的事实(而每个叙述总是根据一定的观点的),这样,人们就觉得只是从他那里接受事实而不是从那里接受意见……新闻就是这种无形的意见,愈是好的新闻,就愈善于在内容上贯彻自己的意见,也愈善于在形式上隐藏自己的意见。”这其中反应的就是()这一思想的要义。

A.新闻真实性

B.报道客观性

C.用事实说话

D.宣传的多样性

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第3题

新闻价值就是指新闻报道能给受众带来的好处,也指在更广阔的社会生活中新闻内容所发挥的实际作用。()
新闻价值就是指新闻报道能给受众带来的好处,也指在更广阔的社会生活中新闻内容所发挥的实际作用。()

A.正确

B.错误

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第4题

新闻价值就是指新闻报道能给受众带来的好处,也指在更广阔的社会生活中新闻内容所发挥的实际
作用。()

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第5题

新闻价值就是指新闻报道能给受众带来的好处,也指在更广阔的社会生活中新闻内容所发挥的实际作用。()
新闻价值就是指新闻报道能给受众带来的好处,也指在更广阔的社会生活中新闻内容所发挥的实际作用。()

T.对

F.错

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第6题

行政人员应该如何自觉运用内省方法()。

A.要自觉发现别人缺点

B.要向组织学习

C.要善于自我认识

D.要敢于自我批评

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第7题

人力资源规划就是指对组织内人力资源的需求量进行预测。()
人力资源规划就是指对组织内人力资源的需求量进行预测。()

A.正确

B.错误

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第8题

写论文要善于抓住“七点”:热点、难点、易点、盲点、疑点、弱点、特点进行选题。()

写论文要善于抓住“七点”:热点、难点、易点、盲点、疑点、弱点、特点进行选题。()

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第9题

公共人力资源规划就是指公共部门根据()和环境对组织提出的要求,运用科学的方法和技术,对其人力资源进行预测、合理配置与计划,进而满足组织所需人力资源的过程

A.组织未来的任务

B.时代的新要求

C.领导的发展思路

D.上级的指示

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第10题

由组织的负责人对公关活动进行评估属于()

A、专家评估法

B、新闻评估法

C、组织自我评估法

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第11题

商业诋毁的表现形式包括()。

A.直接在公众中散布谣言

B.通过新闻、广告进行诋毁

C.面对交易相对人进行诋毁

D.组织投诉竞争对手的产品质量有问题

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