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[多选题]

工作目标设立的原则有()

A.具体的

B.可衡量的

C.互相认可的

D.实际可行的

答案
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更多“工作目标设立的原则有()”相关的问题

第1题

设立关键绩效指标着重贯彻的原则有()

A.目标导向原则

B.SMART原则

C.执行原则

D.客户导向原则

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第2题

确定广告目标时应遵循的原则有()

A.符合企业的营销目标

B.切实可行

C.明确具体

D.广告目标应单一

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第3题

政府公关目标定位的原则有()。

A.明确性

B.灵活性

C.合理性

D.可行性

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第4题

幼儿园中制定班级工作计划的原则有()。

A.目标性

B.整体性

C.差异性

D.同一性

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第5题

企业战略方案的评价原则有()

A.目标原则

B.择优原则

C.民主协商原则

D.风险原则

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第6题

企业战略方案的评价原则有()。

A.风险原则

B.目标原则

C.民主协商原则

D.择优原则

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第7题

对公司设立的理解,不正确的有()

A、包括发起、筹建到成立的整个过程

B、设立原则有自由主义、特殊主义、核准主义和准则主义

C、目前学界多数认为其性质是共同行为

D、主体包括政府主管机关和发起人

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第8题

公共关系实施的原则有()。

A.目标导向原则

B.过程控制原则

C.控制进度原则

D.整体协调原则

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第9题

设置教育组织机构的原则有()。
设置教育组织机构的原则有()。

A、目标一致原则

B、任务归一原则

C、因能授权原则

D、机构精简原则

E、渠道畅通原则

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第10题

设置教育组织机构的原则有()。

A.目标一致原则

B.任务归一原则

C.因能授权原则

D.机构精简原则

E.渠道畅通原则

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第11题

在组织内部,管理者之间的平行沟通需要遵循的原则有()。

A.互相尊重

B.采取合作态度

C.认同共同目标

D.绝对维护各自部门利益

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