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[单选题]

若进行组织人员配置分析时显示出超负荷的情况时,应采取的对策是()。

A.增加该岗位的休息日

B.新设一个岗位来分担岗位的工作

C.横向细分该岗位的工作

D.纵向细分该岗位的工作

答案
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更多“若进行组织人员配置分析时显示出超负荷的情况时,应采取的对策是()。”相关的问题

第1题

在进行钢筋混凝土矩形截面双筋梁正截面承载力计算中,若≤2α's,则说明()

A.受压钢筋配置过多

B.受压钢筋配置过少

C.梁发生破坏时受压钢筋早已屈服

D.截面尺寸过大

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第2题

对非政府组织筹款活动中的各项工作及其参与人员的工作效率所进行的评估称为()

A.目标确定

B.组织实施

C.工作绩效

D.项目运作

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第3题

公共关系人员为实现组织形象战略目标,在公共关系理论的科学指导之下,对各类公共关系活动所进行的谋略、构思、设计和计划的过程为()。

A.公共关系确立

B.公共关系传播

C.公共关系管理

D.公共关系策划

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第4题

工商行政管理的组织职能不包括()。

A.建立工商行政管理部门的组织管理系统

B.确定工商行政管理的管理关系

C.规范市场经济运行,变有序结构为无序结构

D.合理配置工商行政管理要素

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第5题

人力资源的具体规划包括()。

A.人员补充规划

B.在岗人员岗位配置规划

C.人员培训开发规划

D.工资规划

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第6题

一个人负责多道工序的人员配置方式叫做()。

A.多能工

B.轮岗

C.集团作业

D.现场作业

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第7题

戈尔茨坦等将需求评估过程分为五个阶段,即组织支持、组织分析、需求分析、()及人员分析。

A生产计划分析

B任务和KSA分析

C组织目标分析

D员工技能分析

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第8题

销售报酬的作用不包括()

A.激励销售人员,促进企业销售目标的顺利实现

B. 保证销售人员利益的实现

C. 协调关系、配置资源

D. 使销售人员的劳动得到应有的回报

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第9题

多元化投资战略的优点主要有()。

A.有利于分散经营风险

B.有利于降低组织与管理成本

C.有利于降低交易费用

D.有利于企业集团内部协作,提高效率

E.有利于构建内部资本市场,提高资本配置效率

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第10题

组织市场为理性购买,受“关系”影响大,因此,()最重要。

A.广告

B.产品促销

C.人员推销

D.服务

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第11题

订单品项数(EN)分析主要是了解订单别订购品项数的分布,通常对单一订单出货品项数、总出货品项数、订单出货品项累计次数三项指标进行分析,这种分析对()的影响非常大。a.订单处理原则b.出货频率c.出货方式d.仓储与拣货系统的选择e.拣货系统规划f.储位配置g.出货区的规划

A.abcdefg

B.fedcab

C.bcdae

D.aceg

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