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题目内容
（请给出正确答案）
A、企业如果有专家，IDSS就不重要
B、企业如果没有专家，也就无法建立IDSS
C、企业有无专家，与是否建立IDSS无关
D、企业的专家如果越重要，越应建立IDSS
答案
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第2题
A.强迫分配法比较适用于被考评人数较少的考评活动
B.配对比较法适用于组织结构扁平化的企业
C.图解式考评法的考评结果受考评者主观因素影响较大
D.关键事件法在用于对员工进行晋升的决策时作用明显
第5题
A.企业站在主动地位对顾客进行信息灌输
B.尊重消费者的感受和体验
C.顾客可以借助互联网对产品进行比较
D.软营销是与强势营销相对而言的
第8题
A.人际关系的缔结，自愿性和选择性程度较高
B.类似商品买卖，这种关系具有间接性、可测量性、权力、义务个规则比较明确
C.这种关系较简洁、明了，容易把握，是一种”不相互信赖也能合作“的模式
D.人际关系强调和谐的结果
第9题
A.选择融资结构和融资方式比较灵活
B.债务比例安排比较灵活
C.融资追索的程度和范围上会比较简单
D.因其结构简单，在大多数项目融资中直接融资模式比较受欢迎
