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[主观题]

某企业全员劳动生产率计划规定提高 4.5% , 实际执行结果提高了 6% , 则全员劳动生产率的计划完成程度为()。

A.133.3%

B.101.4%

C.101.6%

D.98.4%

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更多“某企业全员劳动生产率计划规定提高 4.5% , 实际执行结果提高了 6% , 则全员劳动生产率的计划完成程度为()。”相关的问题

第1题

某企业计划产值比去年提高10%,实际提高15%,则其计划完成程度为()。

A.115%

B.120%

C.104.5%

D.110.5%

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第2题

某企业只销售一种产品,2015年销售量是8000件,单价为240元,单位成本为180元,其中单位变动成本为150元,该企业计划2016年利润比2015年增加10%,则企业可采取的措施是()

A.增加销售量534件

B.降低单位变动成本6元

C.降低固定成本48000元

D.提高价格6元E.提高价格8元

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第3题

某企业只销售一种产品,2018年销售量是8,000件,单价为240元,单位成本为180元,其中单位变动成本为150元,该企业计划2019年利润比2018年增加10%,则企业可采取的措施是()。

A.增加销售量534件

B.降低单位变动成本6元

C.降低固定成本48000元

D.提高价格6元

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第4题

某企业今年与去年相比,产量增长了15%,单位产品成本增长了10%,则总生产费用增减变动的百分比为()

A.4.8%

B.26.5%

C.1.5%

D.4.5%

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第5题

某居民企业2017年度实现利润总额20万元。经某注册会计师审核发现,在“财务费用”账户中反映了两笔
利息费用:一笔向银行借入流动资金200万元,借款期限6个月,支付利息费用4.5万元;另一笔向其他企业借入流动资金50万元,借款期限9个月,支付利息费用2.25万元,该企业提供的金融企业的同期同类贷款利率情况说明中的贷款年利率为4.5%,在“营业外支出”账户中列支了通过公益性社会团体向贫困地区的捐款5万元。假定不存在其他纳税调整事项,该企业2017年度应缴纳企业所得税()万元。

A.5.48

B.5.25

C.5.41

D.5.79

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第6题

人力资源外包计划的职能包括()

A.集中有限资源,专注战略职能

B.获得专业服务,提高本部门的能力

C.降低企业运营成本

D.增加企业运营成本

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第7题

库存管理则是指与库存物料相关的计划和控制活动。它主要是依据企业的生产经营计划,使物料管理工
作标准化和高效化,实现:()

A降低库存成本

B缩短采购周期

C提高供货率

D减少运营成本

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第8题

饭店制定人力资源计划的目的是()。

A.建立合理的激励和约束机制

B. 保证企业战略规划的完整性

C. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

D. 提高人力资源管理的有效性和效率

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第9题

()是以自然年度或企业的财政年度(一年)为时间单位,确定各工作岗位薪酬的薪资制度。它可相对简化工资形式,提高分配透明度。

A.年薪制

B.年薪计划

C.年度奖金

D.年终分红

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第10题

某企业计划销售A产品10万件,每件销售加12元,贡献毛益率为25%,此时的安全边际率可达到60%,那么该企业的利润为()万元。

A.18

B.54

C.12

D.36

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第11题

培训有哪些特点?

A.培训的主要目的是提高员工的素质

B.培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标

C.培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为

D.培训主要包括有计划的、有系统的各种努力

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