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[单选题]

法约尔关于人力资源管理的思想共有（)

A.8点

B.10点

C.14点

D.18点

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发布时间：2022-12-08

更多“法约尔关于人力资源管理的思想共有()”相关的问题

第1题

在行为科学管理思想阶段，()提出了关于“社会人”的观点

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.法约尔

D.巴纳德

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第2题

官位主义思想的典型代表是德国社会经济学者和哲学家亨利·法约尔。（)

官位主义思想的典型代表是德国社会经济学者和哲学家亨利·法约尔。()

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第3题

目标成本制度来源于：()

A.德鲁克的思想

B.法约尔的思想

C.泰罗的思想

D.西蒙的思想

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第4题

泰勒、法约尔的思想产生于（）。

A.科学管理时期

B.人际关系时期

C.人本心理学时期

D.系统管理时期

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第5题

社会事实范式是以()的方法论思想和现代的结构功能理论为代表的。

A.韦伯

B.迪尔凯姆

C.泰勒

D.法约尔

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第6题

在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有()。

A.所提出的预测问题应尽可能复杂

B.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息

C.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念

D.问题的回答不要求太精确，但要说明原因

E.向高层管理人员和专家讲明预测对企业及下属单位的益处，以争取他们对德尔菲法的支持

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第7题

在管理思想史上，被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是（)。

A.韦伯

B.法约尔

C.泰勒

D.罗伯特•欧文

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第8题

法约尔于1916年出版了《（)》，标志着他的一般管理思想的诞生。

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第9题

制定长期计划是非常重要的，这是法约尔对当时管理思想的一个比较的大贡献。()

制定长期计划是非常重要的，这是法约尔对当时管理思想的一个比较的大贡献。（)

A.错误

B.正确

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第10题

法约尔提出的统一命令原则与泰罗提出的_____思想存在对立。A．职能工长制B．例外原则C．差别计件工资

法约尔提出的统一命令原则与泰罗提出的_____思想存在对立。

A．职能工长制

B．例外原则

C．差别计件工资制

D．统一指挥

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第11题

在科学管理思想阶段，()主张在企业管理中实行“例外原则”

A.梅奥

B.泰罗

C.法约尔

D.马斯洛

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