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[主观题]

企业员工福利有利于吸引员工、增强工作满意度、增强企业归属感、降低离职意向。()

企业员工福利有利于吸引员工、增强工作满意度、增强企业归属感、降低离职意向。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-04

更多“企业员工福利有利于吸引员工、增强工作满意度、增强企业归属感、降低离职意向。()”相关的问题

第1题

福利是一种吸引和保留员工的（)。员工福利是企业（)的重要组成部分，企业为员工支付的（)已越来越高。

A.好工具

B.好政策

C.考评体系

D.薪酬体系

E.福利成本

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第2题

下列属于CIS内部功能的是()。

A.CIS有利于企业的文化建设

B. CIS有助于增强企业产品竞争力

C. CIS有助于企业多元化经营

D. CIS有利于吸引优秀人才

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第3题

能源管理体系的广泛使用有利于()

A.提高企业的竞争力;

B.减少温室气体的排放;

C.增强顾客满意;

D.减少职业病发生。

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第4题

下列属于CIS外部功能的是()。

A.CIS有利于帮助企业更容易的获得资金支持

B.CIS有助于增强企业产品竞争力

C.CIS有利于吸引优秀人才加盟

D.CIS战略容易获得消费者的认可

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第5题

下列关于内部提升的说法，不正确的是（）。

A.有利于调动员工的工作积极性

B.不利于吸引外部人才

C.可能会导致组织内部“近亲紧殖”现象的发生

D.有利于被聘者迅速展开工作

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第6题

安索罗（Anfhm)通过图中的广告，试图吸引企业为办公室员工配备办公设施。该广告的标题指出，安索罗公司的销售代

安索罗(Anfhm)通过图中的广告，试图吸引企业为办公室员工配备办公设施。该广告的标题指出，安索罗公司的销售代表会反复地检查顾客是否满意，并且邀请企业顾客打电话讨论安索罗公司的产品和自己的需求或要求。

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第7题

要抓好和谐稳定这个法宝，关心职工、务实履责，营造稳定发展好环境，概括起来，就是要加强文明创建、节能环保、员工福利、员工生活保障和谐稳定五个方面的工作，把（)的企业宗旨落到实处。

A.“贡献社会、造福员工”

B.“奉献社会、造福员工”,

C.“奉献社会、关爱员工”

D.“做强企业、造福员工”

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第8题

人力资源开发与管理的结果对员工而言是()。

A.提高觉悟，锻炼意志

B.提高学历，增加效益

C.工作生活质量的提高与工作满意感的增加

D.加强保健，增强体魄

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第9题

以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是（)。

A.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报

B.合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力

C.加强员工的管理确保劳动出勤率

D.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才

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第10题

安索罗（Anthm)通过图21—2中的广告，试图吸引企业为办公室员工配备办公设施。该广告的标题指出，安索

安索罗(Anthm)通过图21—2中的广告，试图吸引企业为办公室员工配备办公设施。该广告的标题指出，安索罗公司的销售代表会反复地检查顾客是否满意，并且邀请企业顾客打电话讨论安索罗公司的产品和自己的需求或要求。

当顾客拨打安索罗免费电话时，最愿意和六类销售人员中的哪一类交谈？

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第11题

内部招聘的优点有()。

A.提高饭店受聘员工的士气

B. 拓展自我审视的角度，增强在职员工的工作动力

C. 成本低

D. 使提升具有持续性，有利于职业发展计划

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