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[主观题]

团队要充分信任,需要一定的授权。()

团队要充分信任,需要一定的授权。()

T.对

F.错

答案
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更多“团队要充分信任,需要一定的授权。()”相关的问题

第1题

项目团队的建设要达到 ()要求

A.明确、共同的目标

B. 合理分工与协作

C. 有效的沟通

D. 有效的激励与约束

E. 高度的信任与凝聚力

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第2题

()的核心是要信任和关心职工,注重组织内部成员之间的沟通,提倡团队管理,强调协作精神,注意人际关系的协调。

A.Z理论

B.双因素理论

C.X理论和Y理论

D.超Y理论

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第3题

电子政务网络信任体系不包括()。

A.公钥基础设施

B.网络基础设施

C.授权管理基础设施

D.密钥管理基础设施

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第4题

人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息,使员工能够适应不断变化的环境需要。

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第5题

依靠知识分子,发挥知识分子的作用,必须()。

A.努力营造更加有利于知识分子施展聪明才智的良好环境,在全社会进一步形成“尊重知识,尊重人才”的良好风尚

B.制定相关的政策和措施,积极改善知识分子的工作、学习和生活条件

C.在政治上对知识分子予以充分的信任

D.积极引导,严格要求,使其发扬“热爱祖同,求实创新,拼搏奉献,团结协作”的精神

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第6题

创业中期团队领导者最容易采取的角色策略是()。

A.传统等级制度

B.管理者是同事也是合作者

C.管理者是团队的中心

D.管理者逐渐向团队成员授权

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第7题

某些类型的药物具有一定的生物活性会呈现一定的化学结构,称之为药效团()。
某些类型的药物具有一定的生物活性会呈现一定的化学结构,称之为药效团()。

A、错误

B、正确

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第8题

政治教师要具备一定的自我调节能力,这种能力表现在()

A.在竞争中调节自己的心理

B.调节好对自己的认识

C.调节自己不合理的需要

D.调节自己的不良情绪

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第9题

关于授权的说法错误的是()。

A.授权就是分权,分权就是授权。

B.授权使领导者所管理的组织变得更快乐,更有积极性。

C.授权工作如果能切实充分实行的话,下属会增加对工作的兴趣,而他们的价值也会因此而提高。

D.不可越级授权。

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第10题

运用工作丰富化的哪种方法能使承担完整工作的员工要比那些只承担部分工作的员工更能从最终产品中得到认同()

A.垂直授权

B.自然团队

C.消费者关系

D.产品的所有权

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第11题

著名管理学家巴纳德说过,“高层次管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常可采取的技巧有()。

A.该告诉职工的全部告诉

B.让下级明了他在领导心目中的地位

C.不要经常称赞下级

D.要明白上行沟通效率永远不会太高

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