题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
公司是影响股利政策实施的因素之一，具体包括：()
A.变现能力
B.举债能力
C.盈利能力
D.投资机会
E.资本成本
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题目内容
（请给出正确答案）
A.变现能力
B.举债能力
C.盈利能力
D.投资机会
E.资本成本
答案
更多“公司是影响股利政策实施的因素之一，具体包括：（)A、变现能力B、举债能力C、盈利能力D、投资机会E、”相关的问题
第1题
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
第2题
固定股利支付率政策的缺点是()。
A股东所获股利与公司的经营绩效紧密联系
B股东与公司风险共担
C股利不稳定
D随盈利变动而波动
E容易导致股价不稳定
F公司不必为支付股利而背上沉重负担
第3题
A、固定股利
B、低正常股利加额外股利
C、剩余股利
D、固定股利支付率
第4题
A剩余股利政策
B固定股利或稳定增长股利政策
C固定股利支付率政策
D低正常股利加额外股利政策
第6题
A、错误
B、正确
第9题
1.公共管理的主体是——，公共管理的客休是——.
2.威尔逊在其《行政之研究》一文中主张——分离，第一次明确提出应该把行政管理当作一门学科来研究。
3.政府失效是指由于——存在本质上的缺失，而无法使资源配置达到最佳效率的情景。
4.因政策问题的复杂程度不同，可将其分为结构——问题、结构中等问题和结构不良问题。
5.依据公共政策的从属关系一般司分为——政策、——政策和具体政策。
s.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为——和 ——两大类。
7.公民有权知道他们应该知道的事情，被称作公民的——。
8.公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括——绩效、——绩效、政治绩效三个方面。
9.公共管理伦理是指在公共管理过程中被人们认可的——准则，这些准则不受——因素的影响。
10.公共管理责任是指——根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求，对公共管理客体所承担的——。
