()是指一个国家或地区所拥有的人才资源的数量多少,这一指标是衡量人才竞争力的最基本要素,也是在当今全球化竞争中获得核心竞争力的关键。
A.素质状况
B.技术情况
C.人才资源数量
D.人脉资源
C、人才资源数量
A.素质状况
B.技术情况
C.人才资源数量
D.人脉资源
C、人才资源数量
第1题
A.人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量
B.人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量
C.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人
D.人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源
第2题
什么是人才资源?()
A.指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人
B.指一个国家或地区有劳动能力并在法律规定的“劳动年龄”范围之内的人口的总和
C.包括尚未成为法定劳动力的人口
第4题
A.全球中心型定价
B.民族中心型定价
C.多中心型定价
D.区域中心型定价
第5题
A.全球中心型定价
B.民族中心型定价
C.多中心型定价
D.区域中心型定价
第7题
指一个国家或地区在一定时期内的总产出与前期相比所实现的增长。
A.经济发展
B.经济增长
C.国内生产总值
D.经济总量
第8题
A、是指人们在不同条件下,出于各种考虑对持有货币的需要。
B、是一个存量指标,它表明一个国家或地区在某一时点上所拥有的货币数量。
C、是指流通于银行体系之外的通货总和,即公众、厂商与银行的现金总额和商业银行在中央银行的存款准备金之和。
D、是指银行之间的存贷款活动所引起的存款增加额。
第9题
成本领先战略是指()。
A.企业向顾客提供的产品和服务在产业范围内独具特色,这种特色可以给产品带来额外的加价,如果一个企业的产品或服务的溢出价格超过因其独特性所增加的成本,那么,拥有这种差异化的企业将获得竞争优势
B.企业的发展战略
C.企业通过在内部加强成本控制,在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低限度,成为产业中的成本领先者的战略
D.企业把经营战略的重点放在一个特定的目标市场上,为特定的地区或特定的购买集团提供特殊的产品和服务
第11题
是指一个国家(地区)由常住单位在一定时期(通常为一年)内所生产的最终使用的产品和服务价值的总和。
A.社会总产值
B.国内生产总值
C.国民收入
D.国民生产总值