更多“设计一个正规的战略管理系统包括（)模式A. 自上而下的模式B. 自下而上的模式C. 上下结合的模式”相关的问题
第1题
战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系，即企业的规模和企业所处的发展阶段，明茨博格认为，大型企业通常采取()。
A.适用性模式
B.计划性模式
C.市场模式
D.企业家战略管理系统模式
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第2题
企业开发一个适合的绩效管理系统的首要环节是（)。
A、组织目标和战略的分析和诊断
B、企业组织环境的分析和诊断
C、市场状况的分析和诊断
D、竞争对手实力的分析和诊断
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第3题
下列有关罗伊适应模式的描述，错误的是（)
A.人被认为是一个适应系统
B.刺激和适应水平构成适应系统的输入
C.适应水平因人而异
D.人的行为是Roy适应系统的输出
E.应对机制包括一个调节机制，也就是认知调节机制
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第4题
准时生产制是一个包括多种制造技术和管理技术的体系，具体包括（)。
A.生产设计
B.过程设计
C.人员/组织要素
D.全面质量管理
E.全员生产维修
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第5题
配送中心的内部结构包括各种作业区、管理系统以及（)。
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第6题
护理信息管理系统设计中需进行可行性研究，可行性研究包括（)
A.人员可行性研究
B.技术可行性研究
C.经济可行性研究
D.社会可行性研究
E.管理可行性研究
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第7题
目前，在实践中得到普遍应用的绩效考评模式主要有（）。
A.会计基础绩效考评模式
B.非财务绩效考评模式
C.经济基础绩效考评模式
D.战略管理绩效考评模式
E.成本基础绩效考评模式
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第8题
生产运作战略的核心是（)。
A.生产系统设计
B.降低成本
C.提高效率
D.精益生产
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第9题
战略管理以及设计和应用战略管理的过程是被____所推动。
A、获得收益的需要
B、追求竞争力
C、员工的行为
D、公司的战略标准
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第10题
（)是薪酬设计和薪酬管理的基础和依据。
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第11题
基于战略的薪酬系统设计必须在()这三个层面上得到体现。
A.战略、制度和技术
B.政策、制度和技术
C.战略、制度和政策
D.战略、战术和技术
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