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[主观题]

简述百分位数划分五个等级的方法

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第1题

()方法是通过选择对创业机会有重要影响的因素,由专家组对创业机会的每一个因素进行极好、好、一般三个等级的打分,最后求出每个指标下各个创业机会的加权平均分,从而对不同的创业机会进行筛选。

A.文斯汀豪斯方法

B.综合可行性方法

C.标准打分矩阵方法

D.泊泰申米特方法

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第2题

“五个统筹”具体是指_________、_________、_________、_________、_________。

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第3题

简述计算机犯罪的防范措施。

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第4题

工作岗位评价是在()基础上进行的。A.绩效考核B.薪酬等级C.薪酬标准D.岗位分析

工作岗位评价是在()基础上进行的。

A.绩效考核

B.薪酬等级

C.薪酬标准

D.岗位分析

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第5题

有限元分析方法的特点是什么?

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第6题

2016年现代教育原理期末考试简答题1答案

1.简述现代学制的发展。请给出正确答案

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第7题

2016年大学公共管理学期末考试简答题2答案

2. 简述公共政策规划的主体和基本原则。请给出正确答案

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第8题

2016年大学公共管理学期末考试简答题1答案

l. 简述公共管理模式的基本特征。请给出正确答案

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第9题

2016年环境保护法期末考试简答题1答案

1、简述环境法的特征。请给出详细的正确答案

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第10题

2016年环境保护法期末考试简答题2答案

2、简述我国环境行政执法方式。请给出详细的正确答案

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第11题

“根据《合同法》的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,构成违约行为,赔偿对方当事人损失的数额应当()。“

A、包括违反合同一方在订立合同时应当预见到的损失

B、包括当事人在合同履行后应当能获得的利益

C、不包括当事人一方在订立合同时可以预见到的因违反合同可能会给对方造成的损失

D、“包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过应当预见到的因违反合同可能会造成的损失”

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