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[判断题]

具有成长型思维模式的领导者,总是追求证明自己、强调“我”,而拥有固定型思维模式的领导者则更重视“我们()

答案

更多“具有成长型思维模式的领导者,总是追求证明自己、强调“我”,而拥有固定型思维模式的领导者则更重视“我们()”相关的问题

第1题

公安领导者掌握和运用创造性思维方法,必须做到()

A.树立创新意识

B.善于放开想象

C.运用直觉思维

D.追求最优标准

E.进行逻辑推理

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第2题

领导者要站在改革的前列,更新观念,适应日新月异的新形势,把各项工作推向前进,就必须彻底改变旧
的思维模式,确立全新的科学的思维方式。()

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第3题

现代领导者应当从以下哪几方面转变思维方式()。

A.改变单一的、僵化的思维模式,确立全方位的思维方式

B.改变封闭狭小的思维模式,确立开放型的思维方式

C.改变因循守旧的思维模式,确立创造性思维方式

D.改变单一思维方式,确立系统思维方式

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第4题

组织哲学是组织领导者对组织长远发展目标、发展思路、发展战略和策略的哲学思考,是处理组织发展过程中遇到的一切问题的基本()和方法。

A.思维模式

B.创新模式

C.发展模式

D.改革模式

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第5题

在不确定时代下,领导者要培养以下()思维模式,有助于自己处理好短期与长期,个人与集体,质量与产量,自主与合力的矛盾问题,并作出正确的决策。

A.断点

B.破界

C.突变

D.分布

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第6题

追求高水平的当期收入的基金属于()基金。

A.成长型

B.收入型

C.平衡型

D.开放型

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第7题

‘革命化、年轻化、知识化和专业化’证明领导者的素质具有:()

A.层次性

B.综合性

C.发展性

D.品位性

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第8题

以追求长期资本利得为主的基金是( )基金。

A.收入型

B.平衡型

C.收入成长型

D.公司型

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第9题

关于四种领导风格,下列说法不正确的是

A.四种领导风格中,授权式是最成熟也是最好的领导风格

B.领导风格具有倾向性

C.领导者应该针对不同下属的发展状况,采取不同领导方式

D.人们总是习惯使用自己最喜欢的领导方式

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第10题

()看重短期收益,以追求短期收益的最大化为目标。

A、成长型证券组合

B、收入型证券组合

C、单一性证券组合

D、混合型证券组合

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第11题

第一模式表明人们总是具有不同强度的多种()

A.需要

B.动机

C.目标

D.计划

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