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（请给出正确答案）
A.正确
B.错误
答案
更多“某管理人员的上级要求他参与有关事项，从而对某项成本支出施加了重要的影响，但由于他不直接决定某项成本，则他不对该项成本承担责任。()”相关的问题
第1题
A.县公安局法制科科员李某因2003年和2005年年度考核不称职被辞退
B.小王2009年5月通过公务员考试进入市法院工作，因表现突出于2010年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.工商局工作人员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间工商局应当保留田某的工作
第2题
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
第3题
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王于2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服，向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
第4题
A.企业招用该职工时向有关管理机构缴纳的行政管理费用
B.企业派该职工到国外学习所支付的培训费用
C.由于该职工离职，企业没有及时找到人员顶替其工作，由此给企业造成的直接经济损失
D.由于该职工离职，给企业生产造成的间接经济损失
第5题
A、适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。
B、适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
C、适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
D、适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
第6题
A、传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项
B、用于下级机关对上级机关提出工作建议
C、用于对所属机关、组织和人员提出规范性的要求和措施
D、用于上级机关对工作进行指导
第7题
A.被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
B. 考评的内容不是员工的短期表现
C. 比较适合教师或工程技术人员
D. 考核的成本要低于一般的考评方法
E. 需要从外部请来专家参与评估
第9题
A.属于行为导向客观考评方法
B.比较适合教师或工程技术人员
C.需要从外部请来专家参与评估
D.考核的成本要低于一般的考评方法
E.被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
第10题
A.公司规定重大对外担保业务由集团公司总经理审批
B.被担保人要求变更担保事项的，公司应当重新履行评估与审批程序
C.公司规定如果被担保人出现异常情况，应当通过内部信息与沟通机制及时向有关管理人员报告，妥善处理
D.公司严禁子公司自行对外担保或者子公司之间提供互保
第11题
A、王某应当替李某还债
B、王某并未出面经营不应替李某还债
C、如果李某用家庭共有财产出资，属于家庭成员共同投资，所以王某应偿还债务
D、如果李某的收益主要用于家庭成员享用，属于共享收益，王某应偿还债务
