关于按职能划分部的缺点说法错误的是()
A.使人员培训复杂化
B.使人们忽视组织整体目标
C.不利于培养综合全面的管理人才
D.部门间协调比较困难
A.使人员培训复杂化
B.使人们忽视组织整体目标
C.不利于培养综合全面的管理人才
D.部门间协调比较困难
第5题
A.职能型金融营销组织――按营销工作的不同职能来划分部门
B.产品型金融营销组织――可以快速的针对市场上的问题作出反应
C.区域型金融营销组织――不但不能减少营销费用,还会大大增加营销费用
D.市场型金融营销组织――以市场细分作为基础
第6题
A.根据资本的各个部分在价值增殖过程中的不同作用,资本可划分为不变资本和可变资本
B.根据资本各部分在价值周转方式上的不同,资本可划分为固定资本和流动资本
C.按资本是否执行生产或实现剩余价值的作用,资本可划分为职能资本和非职能资本
D.按资本循环过程中所采取的职能形式,资本可划分为货币资本、生产资本、商品资本
E.按资本在直接生产过程中的不同作用,资本可分为产业资本、商业资本、借贷资本
第7题
A.登记账簿时发生错误,应当将错误的文字或者数字划红线注销,但必须使原有字迹仍可辨认。
B.对于错误的数字,可只划去错误的部分。
C.由于记账凭证错误而使账簿记录发生错误,应当按更正的记账凭证登记账簿。
D.对于文字错误,可只划去错误的部分。
第9题
A、直线型组织结构模型的优点是权力集中、便于领导,缺点是企业领导必须是全能性人物
B、职能型租住结构模型的优点是使各职能部门注意力集中,以提高效率,缺点是多头指挥
C、线职综合式组织结构模型既有利于统一管理,又有利于发挥部门专家组的作用,故其较灵活
D、事业部制组织结构模型往往被大型综合性会展公司采用,以集中决策、分散经营为指导思想