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简述激励的含义,常见的激励实践有哪些？
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第2题
A.从需求层面研究具体的激励内容如何提高员工的工作积极性和效率
B.是当今激励理论的成长基础，为当今激励理论的发展创造了条件
C.注重个人层次和物质形式激励，而对团队组织层次和非物质形式的激励研究不够
D.大部分理论都停留在理论层面，运用实践和经历实践考验的机会相对较少，其有效性得到怀疑
