下列几种差错控制方案,不正确的说法是()。
A.空闲RQ:发送窗口=1,接收窗口=1
B.Go--Back-N:发送窗口=1,接收窗口=1
C.选择重发:发送窗口>1,接收窗口>1
D.Go-Back-N:发送窗口>1,接收窗口=1
A.空闲RQ:发送窗口=1,接收窗口=1
B.Go--Back-N:发送窗口=1,接收窗口=1
C.选择重发:发送窗口>1,接收窗口>1
D.Go-Back-N:发送窗口>1,接收窗口=1
第1题
A.数据库避免了一切数据的重复
B. 若系统是完全可以控制的,则系统可确保更新时的一致性
C. 数据库中数据可以共享
D. 数据库减少了数据冗余
第4题
A.狭义的计划是指制定计划的过程
B.滚动计划法的缺点是缺乏灵活性,不能及时适应环境的变化
C.计划为日常管理考核与控制提供了科学的标准
D.计划工作具有层次性和普遍性
第5题
A、作业成本管理由两个相互关联的过程组成,其中的一方面是作业成本的计算(分配)过程,即所谓的过程观,反映作业产生的原因、作业的确认和作业的评价
B、传统成本管理的对象是产品,作业成本管理的对象是作业
C、传统成本管理忽视非增值成本,而作业管理高度重视非增值成本
D、传统成本管理以最优或理想成本作为控制标准,作业成本管理以现实可能达到的水平作为控制标准
第9题
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
第10题
A.基于平均收益方案选择的准则
B.不能根据损失期望值大小选择
C.可分为最大期望收益准则和最小期望损失准则
D.是对方案在各种状态下的期望值的评价