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[单选题]

企业得以生存的关键，在于它在环境变化需要新的经营行为时所拥有的（）。

A.应变能力

B.自我调节能力

C.适应能力

D.创造力

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发布时间：2022-12-02

更多“企业得以生存的关键，在于它在环境变化需要新的经营行为时所拥有的（）。”相关的问题

第1题

企业战略是企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划。()

企业战略是企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划。（)

A.正确

B.错误

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第2题

企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于()。

企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（)。

A、找出现状与期望之间的差距

B、改善组织工作氛围

C、为了提高组织和员工的绩效

D、为了满足企业绩效管理的各种需要

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第3题

从事实的层次性来说，预测性报道得以成立的关键，在于其能够触及（)。

A.第一层次事实

B.第二层次事实

C.第三层次事实

D.第四层次事实

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第4题

企业成功的关键是什么？A 必须时刻关注消费者的需求变化B 努力适应并符合消费者的需求C 把握需

企业成功的关键是什么？

A 必须时刻关注消费者的需求变化

B 努力适应并符合消费者的需求

C 把握需要

D 努力向客户推销自己的产品

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第5题

战略是根据（）的需要提出来的，他对组织形态也有反作用，会要求企业组织形态在一定的时期做出相应的变化。

A.企业的使命

B.企业的组织结构

C.企业环境变化

D.企业的竞争情况

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第6题

适应外部环境变化以获取生存和发展能力的性质，称为系统的（)

A.集合性

B.阶层性

C.相关性

D.环境适应性

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第7题

组织学习就是组织作为一种有机体，为了在变化的环境中生存和发展而不断地学习、探索并矫正自己行为的过程（)

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第8题

人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。

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第9题

企业内部环境的积极影响是（)。

A.企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力

B.员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体

C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争——既需要团结合作，又必须激烈竞争

D.与外部环境携手并进，推进企业发展

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第10题

供应链管理思想产生的原因之一在于环境变化产生的巨大压力。()

供应链管理思想产生的原因之一在于环境变化产生的巨大压力。（)

A.错误

B.正确

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第11题

企业战略管理的核心问题是使企业自身条件与环境相适应，求得企业的长期生存与发展。()

企业战略管理的核心问题是使企业自身条件与环境相适应，求得企业的长期生存与发展。（)

A.正确

B.错误

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