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[主观题]

在创业公司发展初期,风投愿意占有较高比例的股份。()

在创业公司发展初期,风投愿意占有较高比例的股份。()

T.对

F.错

答案
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更多“在创业公司发展初期,风投愿意占有较高比例的股份。()”相关的问题

第1题

有毒中药五味中占有比较高比例的是A、辛B、酸C、甘D、苦E、咸

有毒中药五味中占有比较高比例的是

A、辛

B、酸

C、甘

D、苦

E、咸

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第2题

江户初期,多次实行___,以使土地的实际耕种者成为土地占有者,扶植小农经济的发展。

A.查地

B.租地

C.封地

D.检地

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第3题

关于创业团队权限的说法有误的是()。

A.一般来说,团队领导人的权力与团队的发展阶段相关

B.越是在团队发展的初期阶段,领导者所拥有的权力就越小

C.有许多创业团队推崇群策群力,将决策权交给全部成员

D.在不损害集体利益的情况下,个人需要拥有与其职能相对应的决策权力

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第4题

关于创业团队权限的说法有误的是()。

A.越是在团队发展的初期阶段,领导者所拥有的权力就越小

B.有许多创业团队推崇群策群力,将决策权交给全部成员

C.在不损害集体利益的情况下,个人需要拥有与其职能相对应的决策权力

D.一般来说,团队领导人的权力与团队的发展阶段相关

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第5题

公司创业初期“以战养战”的理念是用()去养公司。

A.科技

B.劳动力

C.市场

D.创新

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第6题

在创业阶段,组织的薪酬体系应该是()。

A.基本工资和福利所占的比重要大,绩效工资所占的比重小

B.基本工资和福利所占的比重要小,绩效工资所占的比重大

C.基本薪资处于平均水平,资金所占比例较高,福利处于中等水平

D.较低的基本工资之上,将奖金发放与成本控制结合

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第7题

咨询项目招标邀请函将发给( )。

A.所有愿意投标的咨询公司

B.长名单上的公司

C.短名单上的公司

D.资格预审合格的公司

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第8题

导致创业团队分裂的主要矛盾有()。

A.有些成员的能力不适应企业的发展

B.团队思想不统一,成员的经营理念与方式不一致

C.团队成员的性格、个性、兴趣不合

D.创立初期缺乏一个明确的利润分配方案

E.企业经营失败

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第9题

坚持全面从严治党,落实()要求,持续用力正风肃纪,旗帜鲜明反对腐败,巩固发展风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态”。

A.廉政建设

B.“八荣八耻”

C.“三严三实”

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第10题

谷歌的风投公司是硅谷第四大投资者。()
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第11题

环宇公司原来是一家从事产品加工的小企业,公司建立之初,江总和员工不分彼此,也没有明确的分工,一个人顶几个人用,大家齐心协力,干劲十足,经过多年的艰苦创业和努力经营,目前已经发展成为员工近千的当地一家大型制造企业,有了比较稳定的顾客,生存已不再是问题,公司走上了比较稳定的发展道路。然而,随着公司业务的发展,特别是经营规模不断扩大以后,江总在管理中不 时感到不如

环宇公司原来是一家从事产品加工的小企业,公司建立之初,江总和员工不分彼此,也没有明确的分工,一个人顶几个人用,大家齐心协力,干劲十足,经过多年的艰苦创业和努力经营,目前已经发展成为员工近千的当地一家大型制造企业,有了比较稳定的顾客,生存已不再是问题,公司走上了比较稳定的发展道路。然而,随着公司业务的发展,特别是经营规模不断扩大以后,江总在管理中不

时感到不如以前得心应手了。首先,让他感到头疼的是那几位与自己一起创业的“元老”,他们自恃劳苦功高,对后来加入公司的员工,不管其职位高低,一律不看在眼里。这些“元老”们工作散漫,不听从主管人员的安排。这种散漫的作风很快在内部蔓延开来,对新来者产生了不良的示范作用,新来者也开始变得散漫起来,员工之间不断出现矛盾和冲突,公司里再也感受不到创业初期的那种工作激情了。其次,江总感觉到公司内部的沟通经常不顺畅,大家谁也不愿意承担责任,一遇到事情就来向他汇报,但也仅仅是遇事汇报而已,很少有解决问题的建议和方法,结果导致许多环节只要江总不亲自去推动,似乎就要“停摆”。另外,江总还感到公司内部质量意识开始淡薄,对产品质量的要求大不如以前,客户的抱怨也逐渐增多,江总对此感到非常焦急。

根据以上案例,回答61~65题。

61、从案例中可以看出环宇公司的团队正处于()。

A.形成阶段

B.成熟阶段

C.波动阶段

D.规范化阶段

62、在团队发展的这个阶段,江总最需要重视的是()。

A.任务需要和个人需要

B.任务需要和团队需要

C.团队需要和个人需要

D.安全需要和自尊的需要

63、在江总领导的团队中,存在着不健康的团队气氛,下面情况不太可能发生在这一气氛下的是()。

A.对其他员工的不尊重

B.成员分享感觉和观点

C.成员工作散漫,参与不够

D.成员之间冲突很多 64、江总要想解决目前公司面临的问题,他需要()。

A.加强员工之间的沟通

B.培养成员间的融洽关系

C.从“元老”处着手增强员工的纪律意识

D.其他都是

65、根据团队类型,江总所在的团队属于()。

A.有明确领导的团队

B.项目团队

C.质量团队

D.任务团队

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