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[单选题]

以下不是开发存取途径能够获得的文献类型是

A.期刊论文

B. 科技报告

C. 学位论文

D. 报纸

答案
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更多“以下不是开发存取途径能够获得的文献类型是A. 期刊论文B. 科技报告C. 学位论文D. 报纸”相关的问题

第1题

成本法的操作过程中,“开发利润”是在正常条件下开发商所能获得的平均利润,而不是个别开发商最终获得的实际利润,也不是个别开发商所期望的利润。()
成本法的操作过程中,“开发利润”是在正常条件下开发商所能获得的平均利润,而不是个别开发商最终获得的实际利润,也不是个别开发商所期望的利润。()

A.错误

B.正确

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第2题

幼儿教师体育价值观的创新:体育不再是一个独立发展的活动或教育领域,更是一种能够使幼儿同时获得多方面整体发展的时间活动或教育途径。()
幼儿教师体育价值观的创新:体育不再是一个独立发展的活动或教育领域,更是一种能够使幼儿同时获得多方面整体发展的时间活动或教育途径。()

A、错误

B、正确

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第3题

查找文献最方便的途径是 ()

A.著者途径

B.序号途径

C.书名途径

D.关键词途径

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第4题

人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息,使员工能够适应不断变化的环境需要。

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第5题

从国际和国内农村扶贫的经验来看,有以下几种扶贫途径()。

A.体制改革扶贫

B.经济增长扶贫

C.项目开发扶贫

D.政策扶贫

E.区域开发扶贫

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第6题

分类途径是按照文献所属的学科分类,利用()进行检索的途径。

A.学科名称

B.专业名称

C.分类号及分类名

D.以上均可

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第7题

组织的人力资源规划从明确组织的战略规划开始,在人力资源规划过程中,需回答()等问题。

A.组织在未来的某一特定时期内对人力资源的需求是什么

B.组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的

C.这些人力资源供给与组织未来的人力资源需求在数量和类型上适应吗

D.组织应当通过哪些方式来达到未来的人力资源供求平衡

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第8题

以下不是消费者的权利的是()。

A.人身财产安全权

B.要求提供信息权

C.抽查商品质量权

D.获得知识权

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第9题

教育实验研究课题的主要来源是()。

A.教育中的实际问题

B.文献

C.偶然机遇中发现的新问题

D.反思中获得的问题

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第10题

()途径最适合用于查找专业术语概念明确的文献。
()途径最适合用于查找专业术语概念明确的文献。

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第11题

读秀学术搜索提供的获取全文的途径包括()。

A.本馆馆藏纸书

B.本馆电子全文

C.图书馆文献传递

D.相似文献

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