题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
疾病管理是指（)。
A.保证质量和费用控制双重目标的有效手段
B.将费用、效果相结合，取得最大利益
C.促进实施、改变管理、信息基础、项目支持
D.健康/门诊、住院、家庭护理、医疗、长期护理、自我管理
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（请给出正确答案）
A.保证质量和费用控制双重目标的有效手段
B.将费用、效果相结合，取得最大利益
C.促进实施、改变管理、信息基础、项目支持
D.健康/门诊、住院、家庭护理、医疗、长期护理、自我管理
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第1题
A.经济视角
B.法律视角
C.管理工程与技术视角
D.人力资源(管理)视角
第2题
A.成本加固定费用合同
B.成本加激励费用合同
C.成本加奖励费用合同
D.采购管理合同
第3题
第1-4题：
中国保监会在2006年颁布的《健康保险管理办法》中，对健康保险给出了统一定义：“健康保险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险。”
1.根据该《办法》，健康原因在不同的健康保险类别中有各自的含义，需要符合的基本要件是()：①非先天性疾病;②必须是偶然性疾病;③必须是可治愈的疾病;④必须是由意外事故引发的疾病。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.②③④
2.同其他险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。()
A.正确
B.错误
3.以下关于团体疾病保险内容的陈述，不正确的是()。
A.团体重大疾病保险的保险事故为被保险人成年阶段发生的重大疾病，给付期间通常为一年期聚效
B.团体重大疾病保险和团体特种疾病保险在保障范围、给付标准和给付期限方面存在很大的差异
C.团体重大疾病保险保障的疾病范围包括造血干细胞移植术
D.初次投保团体重大疾病保险，保险公司多规定等待期
4.王某参加了其单位组织投保的团体医疗保险，负担30%的保费，以下陈述正确的是()：①单位须获得王某提供的薪资扣减授权;②给付期间可由王某所在单位和保险公司在合同中约定;③通常情况下，对于王某因门诊医疗发生的费用，保险公司不予给付保险金;④王某若因个人原因中途退保，再次申请加入该保险计划时，须提供可保性证明才能获得参保资格。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
第5题
A.错误
B.正确
第6题
A.正确
B.错误
第11题
A.正确
B.错误
