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[单选题]

()结构允许成员与邻近成员相互沟通而不能与更远一点的成员相互沟通。

A.链式沟通网络

B.环式沟通网络

C.全渠道式沟通网络

D.轮式沟通网络

答案
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更多“()结构允许成员与邻近成员相互沟通而不能与更远一点的成员相互沟通。”相关的问题

第1题

一个管理者与四个下级进行沟通,而四个下级之间没有相互沟通现象,属于控制型网络,其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()

A.直线沟通

B.矩阵沟通

C.轮型沟通

D.曲线沟通

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第2题

团队发展以()为基础。

A.项目的组织结构

B. 为项目团队提供的培训

C. 每个项目成员的个人发展

D. 项目中相互合作、充分沟通和相互信赖的组织氛围

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第3题

以下不属于影响群体成员竞争与合作的因素是( )

A.成员之间的沟通程度

B.群体的规模大小

C.群体存在时间的长短

D.相互性,即群体成员彼此间能否相互妥协、彼此让步

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第4题

团体计划书的作用是:()

A.可作为正式带领团体时的指引

B.是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据

C.促进领导者和团体成员之间,或者领导者与协助领导者之间相互沟通

D.作为招募团体成员的指导

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第5题

在关系型渠道结构中,渠道成员倾向于采用自主式的渠道沟通策略与其他成员进行沟通。()
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第6题

以下关于扁平结构的管理结构说法正确的是()。

A.管理层次少,管理幅度大,沟通渠道少

B.管理费用高,信息交流速度慢

C.成员有较大的自主性,因而满意感增加

D.不能严密监督下级的工作,上下级协调较差

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第7题

项目经理可以通过()帮助项目团队建立一个群体认同感。

A、定期通过电子邮件沟通

B、营造一种有关项目的神秘气氛

C、建立一个“作战室”

D、发布团队成员应该如何与其他项目干系人相互交流的指导方针

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第8题

对于关税同盟或自由贸易区成员之间相互给予的优惠,关税与贸易总协定的其他缔约方()

A.不能自动获得

B.能自动获得

C.经专门机构批准可获得

D.应当获得

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第9题

工作分解结构可以用于下列哪项()

A.与客户沟通

B.显示每项任务的日历日期

C.对每个团队成员显示职能经理

D.显示对项目的商业需求

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第10题

在群体中,成员之间存在经常性的信息、思想、感情上的交流和沟通,成员之间在心理上相互认同,行为上相互影响、相互制约,利益上相互认同。()
在群体中,成员之间存在经常性的信息、思想、感情上的交流和沟通,成员之间在心理上相互认同,行为上相互影响、相互制约,利益上相互认同。()

A.正确

B.错误

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第11题

群体中各个成员之间相互自由沟通,处于平等地位的沟通网络是()。

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.圆圈式沟通

D.全通道式沟通

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