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[主观题]

传统观点认为冲突是不良的、消极的，所以必须避免冲突。()

传统观点认为冲突是不良的、消极的，所以必须避免冲突。（)

T.对

F.错

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发布时间：2022-12-09

更多“传统观点认为冲突是不良的、消极的，所以必须避免冲突。()”相关的问题

第1题

冲突的人际关系观点，这是冲突的早期观点，认为所有的冲突都是不良的、消极的、它常常作为暴乱、破坏、非理性的同义词，冲突是有害的，是应该避免的。（)

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第2题

冲突的（)观点认为是群体内功能失调的结果，冲突都是消极的、有害的，必须尽量减少冲突，最好是避免冲突。

A.传统观点

B.相互作用观点

C.人际关系观点

D.战略观点

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第3题

根据冲突的相互作用的观点，认为冲突都是好的或都是坏的看法显然并不恰当也不符合实际情况，因此我们有必要具体分析冲突的积极作用和消极作用。（)

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第4题

根据冲突的相互作用的观点，认为冲突都是好的或都是坏的看法显然并不恰当也不符合实际情况，因此我们有必要具体分析冲突的积极作用和消极作用。()

根据冲突的相互作用的观点，认为冲突都是好的或都是坏的看法显然并不恰当也不符合实际情况，因此我们有必要具体分析冲突的积极作用和消极作用。（)

A、对

B、错

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第5题

认为冲突是有害的，而且应该极力避免，该观点属于()。

认为冲突是有害的，而且应该极力避免，该观点属于（)。

A、早期传统观点

B、人际关系观点

C、互动观点

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第6题

认为冲突是自然发生的，难以避免的，该观点属于()。

认为冲突是自然发生的，难以避免的，该观点属于（)。

A.早期传统观点

B.人际关系观点

C.互动观点

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第7题

认为冲突是有害的,而且应该极力避免,该观点属于（)。

A.早期传统观点

B.人际关系观点

C.互动观点

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第8题

下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群

体工作绩效产生积极影响的潜在可能性？

A、冲突的传统观点

B、冲突的人际关系观点

C、冲突的相互作用观点

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第9题

对于冲突，传统的观点认为（)。

A.有可能是有益的，取决于和谁发生冲突

B.如果得到控制是有益的

C.是破坏性的

D.以上皆是

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第10题

认为冲突对于暴露问题和矛盾,对于解决问题和提升绩效是不可或缺的,该观点属于（)。

A.早期传统观点

B.人际关系观点

C.互动观点

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第11题

冲突传统观点认为必须避免冲突，因为冲突意味着群体内的功能失调。()

冲突传统观点认为必须避免冲突，因为冲突意味着群体内的功能失调。（)

T、对

F、错

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