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[单选题]
中国的公务员招聘制定了严格而具体的标准，从控制的角度看它属于（）
A.事后控制
B.现场控制
C.事前控制
D.综合控制
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A.事后控制
B.现场控制
C.事前控制
D.综合控制
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更多“中国的公务员招聘制定了严格而具体的标准，从控制的角度看它属于（）”相关的问题
第2题
A.它是对公务员进行管理的制度和体制
B.它是通过制定一整套完备的法规体系规范公务员的行政行为的制度，从而保证了人事管理能依法进行
C.它以一整套包括人员招聘、选拔、职务分析、绩效评估、奖惩制度的设计与管理、人员培训、工资发放、档案保管等相应的体制构架作支撑
D.公务员制度是劳动人事制度的一部分，但它有自己的特征，在全国劳动力的组织和管理中自成一个独立的体系，这个体系被称为“文职行政部门”
第8题
工作分析的作用不包括()。
A．为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B．为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C．为企业的员工招聘提供了明确的标准
D．为战略制定提供了依据
