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[主观题]

无法回答的奇谈怪论、容易造成争论的话题、废话、可一笑置之的戏言、异议具有不可辩驳的正确性、明知故问的发难,不必每问必答。()

无法回答的奇谈怪论、容易造成争论的话题、废话、可一笑置之的戏言、异议具有不可辩驳的正确性、明知故问的发难,不必每问必答。()

A.错误

B.正确

答案
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更多“无法回答的奇谈怪论、容易造成争论的话题、废话、可一笑置之的戏言、异议具有不可辩驳的正确性、明知故问的发难,不必每问必答。()”相关的问题

第1题

创造力的培养有其方法,但也应避免人为地制造一些阻碍因素,鉴于此,我们总结前苏联一位学者的经验,提出创造力培养的“十戒”。下列哪些是正确的?

A.如果学生的回答是死记硬背,缺少自己的论证,请不要表示同意,要求他拿出例证来;

B.要注意听学生的回答,抓住他们表述中的每一个思想,以便不放过任何一个为他们揭示某种新东西的机会;

C.永远不要用最容易的方法解决学生们的争论,即直接告诉他们正确的答案或正确的解法;

D.授课时间表和上下课铃声不应当成为教学过程的决定因素;

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第2题

封闭性问题是那些仅用“是”或“不是”无法回答的问题,回答通常需要一些词或句子。()
封闭性问题是那些仅用“是”或“不是”无法回答的问题,回答通常需要一些词或句子。()

A.错误

B.正确

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第3题

职位分类由于职位设置过细,容易造成机构臃肿、人浮于事的“机关病”。()
职位分类由于职位设置过细,容易造成机构臃肿、人浮于事的“机关病”。()

A.正确

B.错误

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第4题

公共关系评估有利有弊,其弊端是容易造成员工的抵制情绪。()
公共关系评估有利有弊,其弊端是容易造成员工的抵制情绪。()

A.错误

B.正确

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第5题

容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是固定股利政策。()
容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是固定股利政策。()

A.正确

B.错误

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第6题

货币资金收付的授权批准模式中容易造成腐败的是()。

A.“一支笔”模式

B.分级审批

C.多重审批

D.混合审批

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第7题

自下而上沟通方式与自上而下沟通方式相比,前者更容易受个人因素的阻碍而造成信息的扭曲。()
自下而上沟通方式与自上而下沟通方式相比,前者更容易受个人因素的阻碍而造成信息的扭曲。()

A.正确

B.错误

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第8题

中国地域广阔,四通八达,所以文化很容易被战争破坏,造成中断。

A.错误

B.正确

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第9题

对新生儿呼吸系统的生理特点描述,不正确的一项是()

A.新生儿主要的呼吸方式是“胸式呼吸”

B.新生儿主要的呼吸方式是“腹式呼吸”

C.新生儿鼻腔狭窄,一旦感冒会出现鼻堵,可致吸吮困难和睡眠不安

D.新生儿的气管、支气管的管腔狭窄,发生炎症时容易造成呼吸困难

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第10题

利用回收期指标评价方案的财务可行性,容易造成管理人员在决策上的短视,不符合股东的利益,这是因为:()

A.回收期指标未考虑货币的时间价值因素

B.回收期指标忽略了回收期以后的现金流量

C.回收期指标在决策上伴有主观臆断的缺陷

D.回收期指标未利用现金流量信息

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第11题

统一英国境内有关“合同自体法”争论的学者是:()

A.戴西

B.斯托雷

C.莫里斯

D.里斯

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