依我国法律,当事人对下列何种情形可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销?()
A.因重大误解订立的合同
B.包含因重大过失造成对方财产损失的免责条款的合同
C.因欺诈而订立且损害国家利益的合同
D.无权代理订立的合同
A.因重大误解订立的合同
B.包含因重大过失造成对方财产损失的免责条款的合同
C.因欺诈而订立且损害国家利益的合同
D.无权代理订立的合同
第1题
A.因双方在定居国结婚,不应受理
B.因双方已定居国外10年,不应受理
C.该中国法院有权受理
D.告知双方先订立选择中国法院管辖的书面协议
第2题
A.应当制作调解书,因为被上诉人已经提出请求,法院应当予以尊重
B.应当制作调解书,因为二审法院的调解结果除解决纠纷外,还具有对一审法院的判决效力发生影响的功能
C.可以不制作调解书,因为本案属于法律规定可以不制作调解书的情形
D.可以不制作调解书,因为当事人之间的权利义务已经实现
第4题
A.按简易程序审结的案件,当事人可口头提出上诉。其上诉请求记入法庭笔录,并由当事人签字认可,再随卷宗一并移送二审法院
B.当事人需在二审提供新证据的,均应在开庭审理时提出
C.在二审中,因一方当事人提出新证据而使案件发回重审的,相对方有权要求新证据的提出方负担由此而增加的差旅费、误工费、合理的律师费,院应予支持
D.二审法院审理民事案件不受当事人上诉范围的限制,尤其在一审判决违反法律禁止性规定的情形下
第5题
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止
第6题
A.当事人另有选择除外
B.人民法院另有考虑除外
C.法律另有规定除外
D.法律、法规另有规定除外
第7题
A.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定
B. 隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料
C. 伪造、篡改或者销毁病历资料
D. 医务人员尚未取得执业医师证书
第8题
A.甲国可以向丁国请求引渡袁某
B.因为袁某从事的是海盗行为,乙国可以依据普遍管辖权原则到丁国将其缉拿归案
C.丁国有权拿捕詹氏并独自对其进行审判
D.根据属人管辖权,甲国可以派出警察到丁国缉拿袁某归案
第9题
A、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人
B、因经济犯罪被判处有期徒刑,执行期满未逾五年
C、对企业破产负有个人责任,自破产清算完结之日起未逾三年
D、个人所负数额较大的债务
第10题
A.被诉人证明仲裁协议的当事人无行为能力;
B.裁决的事项超出仲裁协议所规定的范围;
C.仲裁裁决对当事人尚未发生拘束力;
D.没有依据实体法律对当事人间的纠纷进行仲裁;
E.被诉人没有得到关于指定仲裁员或进行仲裁程序的适当通知。
第11题
A.依请求引渡国法律被认为犯罪
B. 依被请求引渡国法律被认为犯罪
C. 依请求引渡国和被请求引渡国的法律都认为犯罪
D. 依第三国法律被认为犯罪