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[多选题]

劳动争议解决方式主要涉及（)

A.调解

B.诉讼

C.协商

D.和解

E.仲裁

答案

ABDE

发布时间：2023-01-31

更多“劳动争议解决方式主要涉及（)”相关的问题

第1题

劳动争议解决方式主要涉及（)

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.协商

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第2题

三方参与解决劳动争议的方式有（)。

A.仲裁

B.诉讼

C.强制

D.调解

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第3题

下列关于劳动争议的解决方式有

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第4题

下列哪些是劳动争议的解决方式：（)

A.协商

B.仲裁

C.诉讼

D.劝说

E.调解

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第5题

下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是()

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

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第6题

下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

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第7题

劳动争议可以通过（)这几种途径来解决。

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.置之不理

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第8题

《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。

A.推动《劳动合同法》的贯彻落实

B.保护当事人合法权益

C.促进劳动关系和谐稳定

D.公正及时解决劳动争议

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第9题

解决劳动争议的途径主要有（） A．协商 B．调解 C．仲裁 D．诉讼 E．静坐罢工

解决劳动争议的途径主要有（）

A．协商

B．调解

C．仲裁

D．诉讼

E．静坐罢工

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第10题

用人单位和劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法（）。

A.申请调解

B.申请仲裁

C.提起诉讼

D.协商解决

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第11题

处理劳动争议的法定途径有()。

A.协商解决

B.申请调解

C.仲裁

D.提起诉讼

E.控告

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