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[单选题]

在移动商务模型中,可以看到运营管理战略在很大程度上依赖()。

A.商业环境

B.协调和契合

C.企业绩效

D.战略设计

答案
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更多“在移动商务模型中,可以看到运营管理战略在很大程度上依赖()。A.商业环境B.协调和契合C.企业绩”相关的问题

第1题

从宏观的角度看,整合移动商务中的外部整合是技术拉动的,企业是在技术的拉动下做着被动改变。()
从宏观的角度看,整合移动商务中的外部整合是技术拉动的,企业是在技术的拉动下做着被动改变。()

A.正确

B.错误

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第2题

在移动商务价值开发的实现的四种形态中,()是一种值得提倡的、应该追求的理想形态。

A.显在性效益

B.潜在性效益

C.待开发效益

D.整合增值效益

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第3题

在信息技术和网络技术高度发展的今天,互联网能够为每一位创业者提供高效率低成本的商务运营平台。()
在信息技术和网络技术高度发展的今天,互联网能够为每一位创业者提供高效率低成本的商务运营平台。()

A.正确

B.错误

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第4题

移动电子商务营销人员在进行价格营销时成功的关键是()

A.提供平价大众化收费

B.提供不同的移动商务的内容

C.提供较高的加值型收费

D.将目标消费群锁定为中产阶级

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第5题

战略制定属于在行动前部署力量,而战略实施是在行动中管理和运用力量。()
战略制定属于在行动前部署力量,而战略实施是在行动中管理和运用力量。()

A.正确

B.错误

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第6题

在《竞争战略》一书中()提出了著名的五种竞争力量模型。A魁因B钱德勒C安索夫D波特

在《竞争战略》一书中()提出了著名的五种竞争力量模型。

A魁因

B钱德勒

C安索夫

D波特

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第7题

在《竞争战略》一书中()提出了著名的五种竞争力量模型。

A.波特

B.钱德勒

C.魁因

D.安索夫

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第8题

托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区分为五种基本的冲突应对策略,包括竞争,迁就,妥协,合作,回避。()
托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区分为五种基本的冲突应对策略,包括竞争,迁就,妥协,合作,回避。()

A.正确

B.错误

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第9题

战略性人力资源管理的方法不包括()
战略性人力资源管理的方法不包括()

A、开放性人力资源战略管理模型

B、竞争优势模型

C、冰山模型

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第10题

目前对移动商务交易主体的管理有哪些不足()

A.缺少必要的审查和管理

B.缺少网络化的交易管理

C.缺少对风险的提示和告诫

D.缺少对交易风险的必要的保障

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第11题

绩效管理系统是否有效,关键在于在()中的实践,这就需要有效的监控。

A.市场运营

B.管理活动

C.企业管理

D.绩效考核

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