以下观点中哪些不是从霍桑实验中得出的结论。（)

A.工人是复杂的社会系统的社会人，而不仅是“经济人”

B.企业中普遍存在“非正式组织”

C.新型的领导能力在于通过提高职工的满足度而激励职工的士气

D.在等级链中允许横跨权力线进行横向交往与联系，即“跳板原则”