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[单选题]

公民从事个体工商业经营的,需要经过()核准登记,取得营业执照,始得成为个体工商户

A.地方政府

B.上级主管部门

C.工商行政管理机关

D.税务部门

答案
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更多“公民从事个体工商业经营的,需要经过()核准登记,取得营业执照,始得成为个体工商户A、地方政府B、”相关的问题

第1题

关于经纪人的表述有误的是()。

A.经纪人可以是公民、法人和其他经济组织

B.经纪人事务所是独立的法人企业

C.经纪组织包括经纪人事务所、经纪公司、个体经纪人

D.符合经纪人资格认定条件的人员经工商行政管理机关考核批准,取得经纪人资格证书后,方可申请从事经纪人活动

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第2题

危险货物运输必须由取得危险货物承运资质认证和经营许可的企业负责,个体运输户取得资质后可以从事危险货物运输。()
危险货物运输必须由取得危险货物承运资质认证和经营许可的企业负责,个体运输户取得资质后可以从事危险货物运输。()

A.错误

B.正确

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第3题

1951年前后,党内大体形成了先用三个五年计划搞工业化建设,再向社会主义过渡的共识。下列关于向社会主义过渡的说法,正确的是()

A.需要一个相当长的新民主主义建设阶段,估计为20年到25年时间

B.只有实现了国家工业化,才能实现私营工业国有化和农业集体化

C.当工业发展了、国营经济壮大了的时候,就可以进一步实行资本主义工商业的国有化和个体农业的集体化

D.要充分考虑过渡的时间、步骤、方式和转变条件等多方面的冈素

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第4题

个体在从事有目的的活动过程中,遇到无法克服的障碍或干扰,致使个人动机不能实现,个人需要不能满足的情绪状态。指的是:()

A.心理挫折

B.心理因素

C.心理健康

D.健康

E.心理防御机制

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第5题

对个体农业、手工业和资本主义工商业进行社会主义改造,是为了()

A.确立社会主义生产关系

B.继续解放和发展生产力

C.为实现社会主义工业化创造必要条件

D.为建立社会主义制度创造条件

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第6题

以下哪一项不是企业实施转变战略的前期工作?()

A.要评价企业业务所在市场的吸引力,以及企业在该市场内潜在的竞争地位

B.企业需要选用适当的方法,评估继续在该市场经营的价值与清算的价值

C.要评估企业近期的经营状况

D.要评估企业所从事行业的发展情况

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第7题

下列语句最好地描述了一个工作组群体的特性?()

A、工作群体的效能通常大于其个体成员的总和。

B、工作群体进行互动主要是分享信息和制定决策,而不是从事需要共同努力工作。

C、工作群体由3个或更多的人组成,靠自我的责任来完成工作。

D、工作群体由3个或更多的人,具有跨部门的功能。

E、工作群体由10个或更多的人组成。

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第8题

商法人的权利能力和行为能力受到法律和自治规章的限制。下列关于这些限制主要表现的表述中,不正确的是()。

A.商法人不得擅自以其财产从事非经营性活动

B.需要特别许可的营业,在获许可后方得从事该营业

C.商法人不得违反资金专用条件或其他禁止性义务从事经营行为

D.商法人对自己的财产享有完全的处分权

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第9题

对资本主义工商业的社会主义改造基本完成的标志是A.实行全行业的公私合营B.实行初级形式的国家资

对资本主义工商业的社会主义改造基本完成的标志是

A.实行全行业的公私合营

B.实行初级形式的国家资本主义

C.国家同工人、资本家共同管理和改造企业,公方代表居领导地位

D.私营企业的生产和经营开始纳入国家计划的轨道

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第10题

环宇公司原来是一家从事产品加工的小企业,公司建立之初,江总和员工不分彼此,也没有明确的分工,一个人顶几个人用,大家齐心协力,干劲十足,经过多年的艰苦创业和努力经营,目前已经发展成为员工近千的当地一家大型制造企业,有了比较稳定的顾客,生存已不再是问题,公司走上了比较稳定的发展道路。然而,随着公司业务的发展,特别是经营规模不断扩大以后,江总在管理中不 时感到不如

环宇公司原来是一家从事产品加工的小企业,公司建立之初,江总和员工不分彼此,也没有明确的分工,一个人顶几个人用,大家齐心协力,干劲十足,经过多年的艰苦创业和努力经营,目前已经发展成为员工近千的当地一家大型制造企业,有了比较稳定的顾客,生存已不再是问题,公司走上了比较稳定的发展道路。然而,随着公司业务的发展,特别是经营规模不断扩大以后,江总在管理中不

时感到不如以前得心应手了。首先,让他感到头疼的是那几位与自己一起创业的“元老”,他们自恃劳苦功高,对后来加入公司的员工,不管其职位高低,一律不看在眼里。这些“元老”们工作散漫,不听从主管人员的安排。这种散漫的作风很快在内部蔓延开来,对新来者产生了不良的示范作用,新来者也开始变得散漫起来,员工之间不断出现矛盾和冲突,公司里再也感受不到创业初期的那种工作激情了。其次,江总感觉到公司内部的沟通经常不顺畅,大家谁也不愿意承担责任,一遇到事情就来向他汇报,但也仅仅是遇事汇报而已,很少有解决问题的建议和方法,结果导致许多环节只要江总不亲自去推动,似乎就要“停摆”。另外,江总还感到公司内部质量意识开始淡薄,对产品质量的要求大不如以前,客户的抱怨也逐渐增多,江总对此感到非常焦急。

根据以上案例,回答61~65题。

61、从案例中可以看出环宇公司的团队正处于()。

A.形成阶段

B.成熟阶段

C.波动阶段

D.规范化阶段

62、在团队发展的这个阶段,江总最需要重视的是()。

A.任务需要和个人需要

B.任务需要和团队需要

C.团队需要和个人需要

D.安全需要和自尊的需要

63、在江总领导的团队中,存在着不健康的团队气氛,下面情况不太可能发生在这一气氛下的是()。

A.对其他员工的不尊重

B.成员分享感觉和观点

C.成员工作散漫,参与不够

D.成员之间冲突很多 64、江总要想解决目前公司面临的问题,他需要()。

A.加强员工之间的沟通

B.培养成员间的融洽关系

C.从“元老”处着手增强员工的纪律意识

D.其他都是

65、根据团队类型,江总所在的团队属于()。

A.有明确领导的团队

B.项目团队

C.质量团队

D.任务团队

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第11题

下列选项中属于专业性意见表达个体的是()。

A.各级人民代表大会代表

B.各级政协委员

C.各级民主党派代表

D.普通公民

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